Bibliothekar:in mit Schwerpunkt Historische Bestände und Digitalisierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• • Betreuen, Erschließen und Durchführen der Bestandspflege historischer Drucke, Handschriften und Sondersammlungen
  • Mitarbeiten bei der Digitalisierung historischer Bestände einschließlich vorbereitender Arbeiten und Qualitätssicherung
  • Mitwirken bei Ausstellungen, Publikationen und wissenschaftlichen Veranstaltungen mit Bezug zum Bestand der Stadtbibliothek
  • Unterstützen bei der Vorbereitung von Drittmittel- und Förderanträgen
  • Beraten der Nutzenden vor Ort sowie Bearbeiten überregionaler Anfragen

Wir bieten Ihnen

• • Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 30 Urlaubstage
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • mobiles Arbeiten und Telearbeit
  • vergünstigtes D-Ticket Job
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing
  • betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
  • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  • Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV am Schlossplatz 2

Ihr Profil

• • Abgeschlossenes Studium im Bibliotheks- und Informationsmanagement, in den Geschichts- oder Buchwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit historischen Beständen (z. B. Alte Drucke, Inkunabeln, Handschriften) und deren Erschließung und Katalogisierung
  • Fundierte Kenntnisse in Digitalisierungsworkflows und Metadatenstandards (Marc21, METS/MODS, Scan- und Imaging-Standards, IIIF, OCR/HTR-Verfahren)
  • Kenntnisse in der Präsentation von kulturellem Erbe in Repositorien und Präsentationssystemen
  • Idealerweise Kenntnisse in Paläographie oder historischen Schriftformen

Wir stehen für

• • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Hier der entsprechende Link:

https://stellenangebote.braunschweig.de/jobposting/54381793ad750ee8ee8f3ab6b84f81e5c8b6f9cd0?ref=homepage