Leiter:in der Stelle Schulkindbetreuung/KoGS (m/w/d)

zum 01.07.2026 im Rahmen einer Wissensstafette mit dem aktuellen Stelleninhaber.

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• • Leiten der Stelle Schulkindbetreuung/KoGS mit 4 Sachgebieten inkl. 4 Einrichtungen der Schulkindbetreuung sowie Betreuungsangeboten an 11 Ganztagsgrundschulen und Schulsozialarbeit an Grundschulen
  • Umsetzen und Fortschreiben des Braunschweiger Modells zur Beteiligung der Stadt an der Ausgestaltung der Offenen Ganztagsschulen im Grundschulbereich (KoGS) 
  • Koordinieren und Weiterentwickeln des Ausbauprogramms der Schulkindbetreuung unter Berücksichtigung des Rechtsanspruchs
  • Begleiten und Beraten bei der Einrichtung und dem Betrieb von Angeboten der Schulkindbetreuung in und an Schulen
  • Enge Zusammenarbeit mit Jugendhilfe, Schule, Verwaltung und politischen Gremien

Wir bieten Ihnen

• • Vergütung nach der Entgeltgruppe S 17 (50.806,08 € - 74.502,96 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 30 Urlaubstage
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • mobiles Arbeiten und Telearbeit
  • vergünstigtes D-Ticket Job
  • Fahrradleasing
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
  • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  • Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung), Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik
  • Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der konzeptionellen und praktischen Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Kooperation zwischen Jugendhilfe und Schule
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Mitarbeitenden-Führung
  • Gute schriftliche Ausdrucksweise, intensive Erfahrungen mit regelmäßiger externer Korrespondenz und im Umgang mit Bürgeranliegen und politischen Gremien
  • Die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Stadtverwaltung, freien Trägern und Schulen

Wir stehen für

• • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Hier der entsprechende Link:

https://stellenangebote.braunschweig.de/jobposting/8ce27b9b9917a0e9d3bc5aaf9d3885f8522de40f0