Referatsleiterin/Referatsleiter (m/w/d)

Einleitung

Das Luftfahrt-Bundesamt (LBA) sorgt als Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) für die Sicherheit eines Fluges lange bevor dieser beginnt. Durch die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten wir einen Beitrag zum hohen personellen, technischen und flugbetrieblichen Sicherheitsstandard der Luftfahrt in Deutschland.

Das Luftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Luftfahrt-Bundesamt sucht für das Referat S 5 „Luftsicherheitsprogramme/ reglementierte Lieferanten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Referatsleiterin/Referatsleiter (m/w/d)

Der Dienstort ist Braunschweig.
Referenzcode der Ausschreibung 20260519_0002

Dafür brauchen wir Sie

- Leitung des Referates S 5 „Luftsicherheitsprogramme/reglementierte Lieferanten“

Aufgabenbereiche des Referates S 5

• Zulassung von Luftsicherheitsprogrammen deutscher und ausländischer Luftfahrtunternehmen sowie Änderung und Erweiterung dieser Zulassungen
• Zulassung und Überwachung von reglementierten Lieferanten für Bordvorräte sowie Änderung und Erweiterung dieser Zulassungen
• Überwachungstätigkeiten bei Luftfahrtunternehmen auf deutschen Flughäfen

Leitungsanteil

• Der Referatsleitung obliegt die Dienst- und Fachaufsicht für die Beschäftigten des Referates S 5 sowie die Fachaufsicht über die Sachbereichsleitungen S in den Außenstellen für den Aufgabenbereich des Referates S 5.

- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Referates, z. B.

• Bearbeitung von ressortübergreifenden Angelegenheiten, wie die Erarbeitung neuer Gesetze oder die Abstimmung mit der Bundespolizei und den Länderluftsicherheitsbehörden im Aufgabenberiech des Referates
• Bearbeitung von Angelegenheiten von politischer Bedeutung, inkl. Vertretung der S 5 Themen gegenüber dem Ministerium
• Bearbeitung herausgehobener und besonders schwieriger fachlicher Fälle

Die Aufgabenerledigung erfolgt teilweise in englischer Sprache.

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Laufbahnbefähigung zum höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul-/Masterstudium in einer für die Verwendung förderlichen Fachrichtung, z. B. Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
• Sprachkenntnisse in Englisch

Für die Wahrnehmung der Stelle ist eine positiv abgeschlossene Erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) gemäß § 9 SÜG erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich einer solchen Überprüfung zu unterziehen.

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgeprägtes Zeitmanagement
• Besondere und systematische Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Flexibilität
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts
• Kenntnisse über den Aufbau der Luftverkehrsverwaltung in der EU
• Kenntnisse aus dem Bereich „Auditwesen“ und „Qualitätsmanagement“.
• Kenntnisse im Projektmanagement, Risikomanagement und Krisenmanagement
• Kenntnisse der für den Aufgabenbereich einschlägigen nationalen und internationalen Rechtsvorschriften:

o ICAO Annex 17 - Aviation Security
o Europäische Luftrecht (VO (EG) Nr. 300/2008 in Verbindung mit der Durchführungsverordnung (EU) 2015/1998 sowie den jeweils gültigen Änderungs- und Durchführungsvorschriften, DVO (EU) 2019/1583 („Cyber-Security“)
o Nationales Luftrecht (LuftSiG, LuftSiGebV, LuftSiSchulV)

Das bieten wir Ihnen

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte mit Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes nach Besoldungsgruppe A 15 BBesG bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( www.bmi.bund.de ) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weiterhin bietet das Luftfahrt-Bundesamt dem Großteil der Beschäftigten einen Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket an.

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die zur Wahrnehmung der auf der Stelle anfallenden Aufgaben erforderlichen Englischkenntnisse werden ggf. im Auswahlverfahren bzw. Vorstellungsgespräch gesondert überprüft.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.04.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260519_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Studiennachweise (Urkunde und Zeugnis) oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Zwischenzeugnis oder letztes Arbeitszeugnis/dienstl. Beurteilung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, ein Zeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik „Einzelheiten der Bewerbung“ .

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.