Referent:in für Qualitätsmanagement

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht

eine:n Referent:in (m/w/d) für Qualitätsmanagement.

Zum nächstmöglichen Termin | Teilzeit (19,25 Std./Wo.) | befristet für zwei Jahre | Verwaltungsstandort Goslar (alternativ Braunschweig)

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunscheiger Land ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen im Raum Braunschweig, Helmstedt und Goslar mit aktuell 62 KiTas und ca. 1.050 Mitarbeitenden. Wir sind  ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und erfüllen den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung.

In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems auf Trägerebene maßgeblich mit – insbesondere auf der administrativen und organisatorischen Ebene.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Steuerung, Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege des trägerweiten Qualitätsmanagementsystems
• Aufbau, Dokumentation und Optimierung von Verwaltungsprozessen im Bereich Qualitätsmanagement
• Erstellung, Pflege und Auswertung von QM-Dokumentationen und Prozessbeschreibungen
• QM-spezifische Gremienarbeit und Begleitung bzw. Moderation von Arbeitsgruppen
• Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung der Kita-Verbände, Verwaltungsleitung und KiTa-Leitungen
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen rund um das Thema QM
• Projektleitung und -koordination bei der Einführung und Weiterentwicklung von QM-bezogenen Softwarelösungen (z. B. digitales QM-Handbuch)

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Sozialmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in einer sozialen Einrichtung
• Kenntnisse im Prozessmanagement, Projektsteuerung und Dokumentation
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer evangelischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz

Wir bieten Ihnen:

• eine tarifgerechte Bezahlung nach TVöD SuE
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Julia Kolkmann unter Tel. 0531/21368-200  zur Verfügung.

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Propsteiverband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungsfrist: 22.05.2026

Wir freuen uns auf Sie!