Sachbearbeiter:in Abwicklung Gehwegreinigung und Winterdienst(m/w/d)

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• • Aufstellung der Leistungsverzeichnisse für Winterdienst- und Gehwegreinigungsleistungen bei städtischen Grundstücken und Mitwirkung am Vergabeverfahren zur Vorbereitung einer externen Beauftragung
  • Überprüfung der Ausführung der beauftragten Räum- und Reinigungsdienste
  • Rechnungsprüfung
  • Fortlaufende Aktualisierung des Bestandes an Räum- und Reinigungsstrecken an städtischen Liegenschaften

Wir bieten Ihnen

• • Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 8 NBesG oder der Entgeltgruppe 8 (41.836,80 € bis 50.771,64€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 30 Urlaubstage
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • mobiles Arbeiten und Telearbeit
  • vergünstigtes D-Ticket Job
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing
  • betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
  • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  • Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn

Ihr Profil

• • Befähigung für die Laufbahngruppe 1 Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) sowie Tarifbeschäftigte, die die 1. Angestelltenprüfung erfolgreich abgeschlossen haben
  • Eignung für Tarifbeschäftigte mit hiervon abweichender Ausbildung: Auch Dienstkräfte mit in einer Kommunalverwaltung erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau / -mann für Büromanagement, Kauffrau / -mann für Bürokommunikation, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Bürokauffrau / -mann
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Applikationen (hauptsächlich Excel und Word)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht wünschenswert

Wir stehen für

• • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Hier der entsprechende Link:

https://stellenangebote.braunschweig.de/jobposting/c452db258852ba8f2f694059c3822fd31b20dec40