Sachbearbeiter:in für die Straßenkontrolle und Verkehrssicherung (m/w/d) im Bereich der Straßenunterhaltungsbezirke

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitbeschäftigung im Rahmen einer Krankheitsvertretung für zunächst längstens sechs Monate ab Vertragsbeginn und einer sich unter Umständen anschließenden, dauerhaften Weiterbeschäftigung.

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• • Durchführung regelmäßiger Kontrollen der gewidmeten Straßen, Wege, Plätze und sonstigen Verkehrsanlagen im Rahmen der kommunalen Verkehrssicherungspflicht
  • Feststellung, Beurteilung und Dokumentation von Schäden und Gefahrenstellen sowie deren Erfassung und digitale Dokumentation der Kontrollergebnisse
  • Priorisierung von Schäden nach Dringlichkeit und Einleitung erforderlicher Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr
  • Bearbeitung von Schadens- und Gefahrenmeldungen aus der Bürgerschaft sowie Rückmeldung über die eingeleiteten Maßnahmen
  • Überwachung von Aufgrabungen und der Wiederherstellung öffentlicher Verkehrsflächen und Unterstützung bei der Beweissicherung und Dokumentation im Zusammenhang mit Haftungs- und Versicherungsfällen

Wir bieten Ihnen

• • Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 30 Urlaubstage
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • vergünstigtes D-Ticket Job
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing
  • betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
  • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen

Ihr Profil

• • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer:in oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Straßenunterhaltung
  • Kenntnisse im Straßen- und Wegebau sowie der Straßenunterhaltung
  • Verständnis für Schäden an Verkehrsflächen und deren Ursache
  • Grundkenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, z. B.: Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA), Zusätzliche Techn. Vertragsbedingungen und Richtlinien (ZTV), einschlägige Regelwerke der Forschungsgesellschaft für Straßen- und Verkehrswesen (FGSV)

Wir stehen für

• • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Hier der entsprechende Link:

https://stellenangebote.braunschweig.de/jobposting/bd15cf3d77e791f519a0f9c7c40164ec213d24d40