Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Vertragsmanagement und Qualitätscontrolling

Die Region gemeinsam voranbringen!
Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!

Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)

eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Vertragsmanagement und Qualitätscontrolling

Die Bezahlung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

• Überprüfung beziehungsweise Berechnung von Kosten, Leistungen (Zug-Km) und Erlösen der SPNV-Verkehrsverträge für den Regionalverband federführend beziehungsweise in Abstimmung mit den federführenden SPNV-Aufgabenträgern

• Zuordnung und monetäre Bewertung/ Bemessung von Schlecht- bzw. Minderleistungen der EVU sowie eigenverantwortliche Veranlassung von Pönaleforderungen
• Vertretung der verkehrsvertraglichen und -wirtschaftlichen Interessen des Regionalverbandes in den Statusgesprächen mit den EVU und benachbarten SPNV-Aufgabenträgern
• Vertragsmanagement Busse und Schienenfahrzeuge für die Regionalbahnfahrzeuge Großraum Braunschweig GmbH (Fahrzeugpoolgesellschaft des Regionalverbandes) verbunden mit regelmäßiger eigenverantwortlicher Auswertung und Abrechnung von Verträgen gegenüber den Verkehrsunternehmen sowie den mit der Wartung und Instandhaltung beauftragten Dienstleistern
• Controlling der Fahrzeugvermietungs- und Instandhaltungsverträge einschließlich eigenverantwortlicher Bewertung und Veranlassung von Regressforderungen für die Regionalbahnfahrzeuge Großraum Braunschweig GmbH
• Kaufmännische Begleitung von Fahrzeugbeschaffungsprojekten auf der Grundlage bestehender und zukünftiger Werkliefer- und Instandhaltungsverträge für Busse und Schienenfahrzeuge
• Bearbeitung des Nachtragsmanagements langlaufender Verträge gegenüber den Fahrzeugherstellern und -instandhaltern sowie den Verkehrsunternehmen
• Konzeptionelle Erarbeitung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Servicevorgaben in den vorstehenden Verträgen

Sie bringen mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder verkehrlich ausgerichtetes Hochschulstudium (Bachelor/ Dipl. Ing. FH) oder alternativ eine einschlägige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in o.g. Themenfeldern
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln

Wünschenswert:

• Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Affinität zu verkehrlichen und rechtlichen Fragestellungen
• Anwendungs- und Funktionskenntnisse mit MS-Office-Produkten

Unser Angebot:

• Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Firmenfitness Hansefit
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss

Unser gemeinsames Ziel ist es, die klimaschonenden Verkehrsarten des Umweltverbundes (Fuß- und Radverkehr, öffentlicher Personennahverkehr) zu stärken und Lösungen für die Mobilität von morgen anzubieten. Wenn Sie uns in diesem Bereich unterstützen wollen und Sie die mit der ausgeschriebenen Stelle verbundenen Aufgaben ansprechen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 09.08.2026 unter Angabe der Kenn-Nr. 08/2026 und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@rv-bs.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 34./35. KW statt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Fragen?

Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von dem Abteilungsleiter Fritz Rössig telefonisch unter 0531/2 42 62 60.                                

Weitere Informationen: www.regionalverband-braunschweig.de

und auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/