Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin IT-Service /m/w/d)

Bei der Polizeiinspektion Braunschweig, Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als

„Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Service“ (m/w/d)

mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39,8 Std.) unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist der Entgeltgruppe 9a Teil II, Abschnitt 11 der EGO zum TV-L zugeordnet.

Die Arbeitszeit richtet sich nach den Grundsätzen der für die Polizeiinspektion Braunschweig geltenden Gleitzeitbestimmung, bei besonderen Anlässen und Veranstaltungen jedoch auch außerhalb der üblichen Regelarbeitszeiten.

Wer wir sind

Die PD BS hat knapp 3.100 Beschäftigte, davon ca. 2.560 Vollzugsbeamtinnen und -beamte sowie ca. 527 Verwaltungsbeschäftigte in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Sie ist zuständig für die kreisfreien Städte Braunschweig, Wolfsburg und Salzgitter sowie die Landkreise Gifhorn, Helmstedt, Wolfenbüttel, Peine und Goslar mit einer zu betreuenden Fläche von 5.093 qkm auf der 1.134.801 Menschen leben. Der PD BS sind die Polizeiinspektionen Braunschweig, Gifhorn, Goslar, Salzgitter/Peine/Wolfenbüttel, Wolfsburg/Helmstedt und die Zentrale Kriminalinspektion sowie 16 Polizeikommissariate und 48 Polizeistationen zugeordnet.

Das Dienstgebäude der Polizeiinspektion Braunschweig befindet sich in der Friedrich-Voigtländer-Straße 41 in 38104 Braunschweig und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Ihre Aufgaben

• Installation, Konfiguration, Betrieb und Reparatur von IT-Systemen außerhalb der Zuständigkeit des IT.N, (Auswerte- und Recherche-PC, Infoterminal, Bildannahmestationen etc.)
• Erhaltung der Betriebsbereitschaft von IKT-Verbindungen, -anlagen (insbesondere DV Systeme einschl. Netzwerkstrukturen)
• Technische Beratung bei der Verwendung von Einsatzmitteln mit IT-Komponenten (BodyCam, und Ausstattung für die sichere mobile Kommunikation (SmK))
• Beratung beim Einsatz und der Beschaffung von IT-Komponenten
• Aufgabenbezogene Mitwirkung bei der Planung und Erstellung von taktischen und technischen Führungs- und Einsatzkonzeptionen
• Bereitstellung von Netzwerkinfrastruktur außerhalb der Zuständigkeit des IT.N, Ansprechpartner für das IT.N bei Netzwerk- und Funktionsstörungen
• Fachtechnische Beratung, Unterstützung und Mitwirkung bei strategischer Planung/Realisierung
• Betreuung von Anwenderinnen und Anwendern
• Eigenständige Geräteverwaltung und IKT-Revisionen
• Vertretung des SB IT-Service in den Bereichen Funk und Telefonie
• Vertretung des IT-Koordinators

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

• Staatlich geprüfte/r Techniker/-in Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Datenverarbeitungstechnik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik oder
• Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Systemintegration
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Welche Kompetenzen werden von Ihnen erwartet?

• sehr gute PC-Kenntnisse einschl. der Erstellung/Pflege von PC-Netzwerke sowie
• vertiefte Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen

Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?

• gute Auffassungsgabe, hohes Maß an und Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
• Flexibilität und körperliche Belastbarkeit sowie
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Was bieten wir Ihnen?

• Gehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L (ab 3.620,10 € brutto in der Stufe 1)

• Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende
• Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
• Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse, etc.)
• Professionelle Begleitung nach eindrücklichen Ereignissen im Dienst
• Möglichkeit der Nutzung des Corporate Benefits Programm

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Bei Rückfragen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen PHK Frank Tessarzik, Leiter Führungs- und Einsatzmittel in der Polizeiinspektion Braunschweig unter Tel.: 0531 476-3061 gern zur Verfügung. Herr Wiegand, Dezernat 13.2, Tel.: 0531 476-1331 beantwortet gern Ihre Fragen zur rechtlichen Gestaltung des Arbeitsverhältnisses.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wobei jedoch die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (z. B. durch Job-Sharing) abgedeckt sein muss. Eine an den Aufgaben orientierte Flexibilität hinsichtlich der Dienstzeiten ist erforderlich.

Die Polizeidirektion Braunschweig ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung, nach Maßgabe der für sie einschlägigen rechtlichen Vorschriften, bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Braunschweig unter der Rufnummer 0531 476-1099 kontaktieren.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „jetzt online bewerben“.

https://karriere.niedersachsen.de/stellenangebote

Stellennummer: B117636

Bewerbungsschluss ist der 04.09.2026.

Bitte achten Sie auf eine korrekte Angabe Ihrer Mailadresse und im Weiteren auf Ihr Postfach sowie ggf. Ihren Spamordner.

Sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Polizeidirektion Braunschweig, Dezernat 13.2-Tarif, Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig.

Wir bitten Sie, uns in diesem Fall von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist der Bewerbung ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.

Informationen gem. Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie unter

www.pd-bs.polizei-nds.de/wir_ueber_uns/karriere_bei_polizei/stellenangebote/

Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.