Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Wir suchen für den Transferservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams
(EG 13 TV-L – befristet, Teilzeit 75%)

Aufgabenschwerpunkte:

• Startup-Manager mit Fokus Aufbau von Support-Strukturen (Befristet: bis 30.06.2030)
• Startup-Manager mit Fokus Ecosystem Building (Befristet: bis 30.06.2030)
• Startup-Manager*in mit Fokus Female Entrepreneurship (Befristet: bis 30.06.2028)

Der Transferservice der Technischen Universität Braunschweig unterstützt und fördert den Transfer von Wissen und Technologie zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft durch den Aufbau von lebendigen Ökosystemen. Im Rahmen der Transferstrategie wird ein besonderer Fokus auf den Aufbau von neuen Startup-support-Strukturen und Ecosystem Building gelegt. Im Transferservice sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Projektstellen zum Aufbau eines Teams in der Startup-Förderung zu besetzen.
Die Mittel werden aus dem Förderprogramm "zukunft.niedersachsen" der Volkswagen Stiftung und des Landes Niedersachsen bereitgestellt.

1. Im Rahmen der Ausschreibung „Science Startup“, das zur „Stärkung der Entrepreneurship‐Sensibilisierung und ‐Ausbildung sowie Gründungsvorbereitung durch und an niedersächsischen Hochschulen“ aufgestellt wurde, wird das Projekt „SMART-UP – Startup Mobilisierung und Aufbau im Kontext Regionaler Transformation“ gefördert. Ziel des Projekts „SMART-UP“ ist es insbesondere, Begeisterung für Unternehmertum in der Universität zu wecken, innovative Ideen und Gründungsteams optimal zu begleiten und erfolgreich in Start-ups zu transformieren.
2. Im Rahmen der Ausschreibung „Potenziale strategisch entfalten“ wird das Teilprojekt „Ecoversity-Regional Innovation Scout“ des Projekts „Ecoversity – Collaborative space for change“ gefördert. Das Gesamtprojekt fokussiert die Bündelung der Kräfte unserer leistungsstarken Forschungsregion und stärkt die für die Zusammenarbeit notwendigen Unterstützungsstrukturen. Es schafft neue Räume in Forschung, Lehre, Verwaltung und Transfer für noch intensivere disziplin- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit und die Nutzung von Synergien der Universität mit Forschungseinrichtungen, Gesellschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur. Ziel des Teilprojekts „Ecoversity-Regional Innovation Scout“ ist es, zielgerichtet Potentiale für innovative und transferreife Technologien innerhalb der TU Braunschweig zu finden und durch Abstimmung und Koordinierung der bestehenden Innovationsstrukturen, Programme, Veranstaltungen und Coachings im gesamten Ökosystem die Startup-Aktivitäten und Startup-Zahlen zu erhöhen. Neue Programme der Gründungsförderung, u. a. im Bereich Female Entrepreneurship (EXIST Women), sollen etabliert werden.

Insgesamt zielen beide strategischen Aktivitäten darauf ab, Begeisterung für Unternehmertum zu schaffen und potentielle Gründer*innen optimal auf Ihrem Weg von der Idee bis zum Startup/Spin-off zu begleiten. Hierbei sollen regionale Akteure bestmöglich in eine durchgängige Entwicklung der Startup-Teams der TU Braunschweig eingebunden werden.

Aufgabenschwerpunkte: Startup-Manager*in mit Fokus Support-Strukturen und Ecosystem Building (2 Stellen)

• Sie entwickeln Maßnahmen und Tools zur Förderung von Start-ups und Spin-offs der TU Braunschweig, und wenden diese an.
• Sie bauen die Kontakte zu externen Partnern im Netzwerk aus und fördern die Vernetzung von Gründungsteams mit Netzwerkpartnern.
• Sie scouten in den Forschungszentren und Instituten aktiv nach verwertbaren Ideen, Gründungstalenten und Technologien, identifizieren Gründungspotenziale und fördern die Initiierung von Gründungsprojekten.
• Sie betreuen und beraten gründungsinteressierte Studierende, Forschende und Mitarbeitende sowie bereits gegründete Start-ups.
• Sie gestalten die Kommunikation nach innen und nach außen und bewerben aktiv die neuen Startup-support-Strukturen.
• Sie unterstützen die Akquise von Drittmitteln und Förderprojekten.

Aufgabenschwerpunkte: Startup-Manager*in Fokus Female Entrepreneurship

• Sie koordinieren und synchronisieren bestehende Gründungs- und Innovationsinitiativen in der Region und weiten die Zusammenarbeit zwischen der TU Braunschweig, regionalen Netzwerkpartnern und außeruniversitären Forschungseinrichtungen aus.
• Sie setzen insbesondere Unterstützungsformate (u. a. Co-Founder-Matching-Events, Bootcamps, Hackathons, Workshops) mit Netzwerkpartnern um.
• Sie akquirieren Drittmitteln und Förderprojekte (u. a.. EXIST Women, BMWK) und führen die Programme mit Netzwerkpartnern durch.
• Sie verbinden fachlich die an der TU Braunschweig verankerten, internen Scouting-Programme (Erfindungs-/Patent-Scouting, Entrepreneurship-Scouting).
• Sie gestalten die Kommunikation nach innen und nach außen und bewerben die Angebote zur Gründungsförderung aktiv.

Ihre Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise mit interdisziplinären Kompetenzen aus einem MINT-Bereich sowie aus den Wirtschaftswissenschaften
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Gründungsunterstützung, dem Technologietransfer oder dem Innovationsmanagement, vorzugsweise an Hochschulen und idealerweise mit eigener Gründungserfahrung
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zu Support-Strukturen im Startup/Spin-off Bereich, sowie relevanter Förderinstrumente in den jeweiligen Gründungsphasen (Incubator, Accelerator)
• Sie verfügen über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, in deutscher und englischer Sprache
• Sie besitzen Eigeninitiative und Begeisterung für die Themen Innovation und Unternehmertum
• Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Wegen Gründungs- und Netzwerkveranstaltungen sind Sie bereit, gelegentlich an Abenden und Wochenenden zu arbeiten.

Tätigkeiten können bei passender Qualifikation oder auf persönlichen Wunsch in Kombination oder in Ergänzung wahrgenommen werden. Geben Sie bitte bei der Bewerbung an, welche Stellen und welchen Stellenumfang (Vollzeit, Teilzeit) Sie präferieren.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
• flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Fragen und Antworten

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Dr. Laura Jess telefonisch unter der Nummer 0531 – 391 4174, Mobil: 0151-10558162.

Bewerben Sie sich bis zum 20.08.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der

TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können: https://vacancies.tu-braunschweig.de/69d4v