Verwaltungsdirektion (w/m/d) beim Staatstheater Braunschweig
Beim Staatstheater Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz der
Verwaltungsdirektion (w/m/d)
befristet bis zum 31.07.2031 in einem außertariflichen Beschäftigungsverhältnis mit angemessenem Entgelt zu besetzen.
Das Staatstheater Braunschweig, ein Mehrspartentheater mit einem Etatvolumen in Höhe von rund 45 Mio. € und rund 500 Beschäftigten, wird als Landesbetrieb nach § 26 der Niedersächsischen Landeshaushaltsordnung (LHO) geführt. Generalintendanz und Verwaltungsdirektion nehmen gemeinsam die Leitung wahr.
Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:
- Leitung der Verwaltung (Finanzwesen, Controlling, etc.) einschließlich der Leitung des Personalwesens unter Anwendung der relevanten Tarifverträge,
- Haushaltsangelegenheiten, verbunden mit der Gesamtverantwortung für die Wirtschaftsführung und der Funktion als Beauftragte/r für den Haushalt (§ 9 LHO),
- langfristige und strategische Weiterentwicklung und Sicherung der finanziellen Mittel (Zuschussmanagement),
- gemeinsame Leitung der Abteilung Marketing, Kommunikation und Vertrieb zusammen mit der Generalintendanz.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts aufgrund möglicher organisatorischer Veränderungen bleibt vorbehalten.
Das Staatstheater Braunschweig steht in den nächsten Jahren vor umfangreichen baulichen Sanierungsmaßnahmen. Die Verwaltungsdirektion trägt dabei die Verantwortung für das Funktionieren der theaterseitigen Koordination der Abläufe.
Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die Verwaltung zielorientiert nach den Grundsätzen von Integration und guter Kommunikation leitet und dabei innovatives unternehmerisches Denken einbringt.
Die Ausschreibung richtet sich daher an Bewerberinnen und Bewerber mit der Befähigung zum Richteramt (zweite juristische Staatsprüfung) oder einem wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre sowie eine hauptberufliche administrative Leitungserfahrung mit Budgetverantwortung und mehrjährige Berufserfahrung in einem Theaterbetrieb.
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert darüber hinaus:
- vertiefte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, des Sozialversicherungs-gesetzes, des Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrechts, des Urheberrechts und des Versammlungsstättenrechts sowie
- Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Finanzplanung.
Wünschenswert sind zudem:
- Freude an innovativen Prozessen sowie Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit,
- Kenntnisse über die Anforderungen bei der baulichen Sanierung von Kulturbetrieben,
- Genderkompetenz.
Aufgrund der mit der Position verbundenen Führungsfunktion werden darüber hinaus ausgewiesene Team- und Führungsfähigkeiten erwartet.
Der Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von mehrtägigen Dienstreisen sowie Abend- bzw. Wochenendterminen wird vorausgesetzt.
Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) verantwortlich.
Die Tätigkeit wird in entsprechender Anwendung der Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) auf zunächst 5 Jahre befristet. Das Land ist bei Bewährung an einer Verlängerung der Befristung interessiert.
Der gleichberechtigten Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sieht sich das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen werden begrüßt und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.
Das MWK strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis) bis zum 30.08.2026 über das Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen.
Bei Bewerbungen aus dem Öffentlichen Dienst erwarten wir in jedem Fall
- das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Ansprechperson in der jeweiligen Personaldienststelle) sowie
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung.
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren (Kenn-Nr. 26/G02) steht Ihnen das Personalreferat unter Tel. 0511/120-2598, E-Mail: bewerbung@mwk.niedersachsen.de zur Verfügung.