Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Geoökologie, Meteorologie (w/m/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Geoökologie, Meteorologie (w/m/d)

Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht, vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Mittelgebers, zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in in den Bereichen Geoökologie, Meteorologie (w/m/d) in Teilzeit mit 75 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 29,25 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Projekt "Living Lab Teufelsmoor".

Die vom BMLEH geförderten Modell- und Demonstrations (MuD)-Vorhaben zu „Moorbodenschutz inklusive der Nutzung von nachwachsenden Rohstoffen aus Paludikultur“ sollen die großflächige Umstellung der Bewirtschaftung hin zu nasser Moornutzung vorbereiten und die Klimaschutzeffekte sowie weitere Ökosystemdienstleistungen von Paludikulturen demonstrieren. Im Projekt „Living Lab Teufelsmoor” sollen sowohl die Flächenauswahl und -vorbereitung sowie die Durchführung der Vernässung und Flächenbewirtschaftung im praxisrelevanten Maßstab erfolgen als auch Lösungsansätze für die Verwertung und Vermarktung von derzeit und zukünftig erzeugten Aufwüchsen gefunden und umgesetzt werden. Das Thünen-Institut für Agrarklimaschutz ist für die Quantifizierung der THG-Bilanz von zwei Nasswiesenpaludikulturen und einer Referenzfläche zuständig. Weitere Aufgaben umfassen u.a. die Bestimmung des Nährstoffaustrags, hydrologisches Monitoring sowie Geländehöhenänderungen in Abhängigkeit von Bodeneigenschaften und Grundwasserflurabständen. Die Stelle ist im Thünen-Institut für Agrarklimaschutz in einer Arbeitsgruppe angesiedelt, die sich in nationaler und internationaler Forschung mit organischen Böden befasst.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.

Ihre Aufgaben

• Wartung von drei Eddy-Kovarianz-Messsystemen sowie weiterer Messtechnik sowie selbständige Organisation und Durchführung von regelmäßigen Messkampagnen zur Messung von Lachgas (Haubenmethode) im Team mit weiteren Projektmitarbeitenden
• Review von Methoden zum Umgang mit Beweidung an Eddy-Kovarianz-Messtandorten sowie Umsetzung der Erkenntnisse im Projekt
• Datensicherung, -aufbereitung und -qualitätssicherung sowie Unterstützung von Promovierenden bei der Datenanalyse
• Mitarbeit bei begutachteten Publikationen, deutschsprachigen Texten für die allgemeine und Fachöffentlichkeit sowie Projektberichten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc, Univ.-Diplom) der Meteorologie, Hydrologie, Geoökologie oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erfahrung in der Messung von THG-Emissionen mit Hauben und/oder Eddy-Kovarianz-Messtechnik sowie in der entsprechenden Datenauswertung erforderlich
• Erfahrungen mit Geländearbeiten erforderlich
• Erfahrungen in der Moorkunde, insbesondere im landwirtschaftlichen Kontext, von Vorteil
• Erfahrung im Umgang, Wartung und Reparatur von wissenschaftlichen Messgeräte (insbesondere von Eddy-Kovarianz-Anlagen) und Datenerfassungssystemen (Logger) von Vorteil
• Kenntnisse in einer Skriptsprache (z. B. R) erforderlich
• einschlägige Publikationen von Vorteil
• Begeisterung für Geländearbeiten und Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Feldkampagnen zwingend erforderlich
• sehr sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Teamgeist, persönliches Engagement und und sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1) erforderlich
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Unser Angebot

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Rückfragen richten Sie bitte an Dr.-Ing. Bärbel Tiemeyer (Mail: baerbel.tiemeyer@thuenen.de).

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2026.