Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Agrar- oder Umweltwissenschaften (w/m/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Agrar- oder Umweltwissenschaften (w/m/d)

Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis zum 31.12.2028 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für die Implementierung von Minderungsmaßnahmen in Modellen für THG-Bilanzen (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) im Projekt „AgriGHG-Tool“. Vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Mittelgebers ist eine Weiterbeschäftigung bis zum 30.09.2030 vorgesehen.

Die Bedeutung von Klimabilanzen im Agrarsektor nimmt stark zu. Im Projekt AgriGHG-Tool wollen wir die Entwicklung einer bundeseinheitlichen Referenz für einzelbetriebliche Klimabilanzen unterstützen, die auf den wissenschaftlich geprüften Methoden der nationalen Treibhausgasberichterstattung basiert. Kern des Projekts ist die Bereitstellung von Schnittstellen zu diesen Modellen, sodass sie in externe Tools, Beratungssoftware oder App-Anwendungen integriert werden können. Die Tools sollen so für die Berechnung von Klimabilanzen landwirtschaftlicher Betriebe nutzbar gemacht werden. In dem Projekt sind verschiedene Fachinstitute und Arbeitsgruppen innerhalb des Thünen-Instituts involviert. Zudem ist die LfL Partner im Projekt, um eine Anwendung im LfL-Klimacheck zu testen und zu integrieren.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.

Ihre Aufgaben

Die ausgeschriebene Stelle umfasst Recherchen zu Emissionsminderungsmaßnahmen und die Entwicklung von Ansätzen zu deren Integration in das Emissionsberechnungsmodell Py-GAS-EM, welches für die nationale Emissionsberichterstattung im Bereich Landwirtschaft verwendet wird. Außerdem sollen vorhandene Emissionsfaktoren auf Basis von Literaturrecherchen weiterentwickelt und stärker regionalisiert werden, um die lokalen Gegebenheiten auf den landwirtschaftlichen Betrieben bei der einzelbetrieblichen Klimabilanzierung besser berücksichtigen zu können. Die Stelle ist eingebunden in das Team, dass die nationale Treibhausgasberichterstattung für die deutsche Landwirtschaft erstellt und arbeitet in enger Abstimmung mit ca. 10 weiteren Projektmitarbeiter*innen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Literaturrecherchen und Entwicklung von Ansätzen für die Abbildung von Besonderheiten des Ökolandbaus und von Emissionsminderungsmaßnahmen im Bereich Tierhaltung und Pflanzenbau
• Regionalisierung von Emissionsfaktoren und Modellparametern bzw. Adaption von in anderen Projekten entwickelten Modellansätzen, so dass die regionalen Besonderheiten der Betriebe detaillierter mit in die Berechnung der Emissionen eingehen kann (z. B. Klima, Boden)
• Unterstützung von Programmierer*innen bei der Implementierung in Computermodellen
• Verfassen von Berichten, Halten von Vorträgen vor Stakeholdern, Publikation von wissenschaftlichen Ergebnissen

Ihr Profil

Ihr fachliches Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.,Univ.-Dipl.) der Agrar- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Fachdisziplinen
• gute Kenntnisse über die Zusammenhänge zwischen Treibhausgasemissionen, anderen Umweltwirkungen und landwirtschaftlicher Produktion
• Erfahrung in der statistischen Datenanalyse und Modellierung
• Fähigkeit, wissenschaftliche Publikationen systematisch zu recherchieren, kritisch zu bewerten und relevante quantitative Ergebnisse für die Modellierung abzuleiten
• Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
• Programmierkenntnisse in Python oder R, sowie Erfahrung in der Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Modelle sind erwünscht

Ihr persönliches Profil:

• zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
• wissenschaftlich-analytische Denkweise und Freude daran, komplexe Fragestellungen strukturiert zu bearbeiten
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, in interdisziplinären und interkulturellen Teams zusammenzuarbeiten
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Rückfragen richten Sie bitte an Dr. Roland Fuß (Mail: roland.fuss@thuenen.de).

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.09.2026.