BEM-Beauftragte (w/m/d) in der Personalentwicklung/ Gesundheitsmanagement, EG9b TV-L bzw. A10 BremBesO

Du begeisterst dich für Menschen und hast amtlich was drauf? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als amtliche Unterstützung.

Als größtes Bremer Bürgeramt ist unser Ziel Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Wir sind ein vielfältiges Team aus engagierten Mitarbeitenden, die mit einer breiten Palette von sozialen Dienstleistungen das Leben von Menschen positiv verändern.

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) unterstützt Beschäftigte nach längerer oder wiederholter Erkrankung. Gemeinsam mit ihnen wird besprochen, was ihnen die Rückkehr an den Arbeitsplatz erleichtert und erneuter Arbeitsunfähigkeit vorbeugt. Die BEM-Beauftragten führen die Gespräche und begleiten die Suche nach passenden Lösungen.

Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM),
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von BEM-Verfahren einschließlich Moderation von BEM-Gesprächen,
• Beratung und Begleitung von Beschäftigten sowie Unterstützung von Führungskräften im BEM-Prozess,
• Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern (u. a. Betriebsärztlicher Dienst, Integrationsamt, Deutsche Rentenversicherung, Krankenkassen),
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten sowie Analyse von Fehlzeitenentwicklungen,
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des BEM sowie Mitwirkung am Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM),
• Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen,
• Koordinierung des Teams der Betrieblichen Psychologischen Ersthelfenden.
• Du kooperierst mit Fachdiensten, Behörden, Kliniken, Pflegediensten und weiteren Einrichtungen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) in den Bereichen Sozial- Gesundheits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Idealerweise Berufserfahrung und Qualifizierung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement, Gesundheitsmanagement oder in der Beratung von Beschäftigten zu arbeitsplatzbezogenen, gesundheitlichen oder sozialen Fragestellungen.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Datenschutzrecht sind wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Konfliktfähigkeit.
• Lösungsorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Qualitätsanspruch.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft innerhalb eines dynamischen Arbeitsumfeldes.

Deine Vorteile:

Sinnstiftende Arbeit: Im Amt für Soziale Dienste leistest du einen bedeutsamen Beitrag für die Gesellschaft und unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Professionelle Weiterentwicklung: Du kannst deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen, da Fortbildungen, Supervision und Schulungen Teil unserer Philosophie sind.

Teamorientierte Umgebung: Du arbeitest in einer unterstützenden und teamorientierten Umgebung, in der Zusammengehörigkeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Balance zwischen Arbeit und Leben: Eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten. Das Arbeiten in Übereinstimmung mit den dienstlichen Rahmenbedingungen ist auch außerhalb des Büros möglich.

Professionelle Begleitung: Regelmäßige Supervisionen können deine beruflichen Fähigkeiten, Arbeitsprozesse und zwischenmenschliche Beziehungen nicht nur steigern, sondern deine Zufriedenheit im Arbeitsumfeld stärken.

30 Tage Jahresurlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Deshalb bieten wir dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Neben dem regulären Urlaub hast du an Weihnachten und Silvester frei.

Berufliche Auszeit: Du möchtest trotz deiner beruflichen Tätigkeit eine Auszeit nehmen? Mit dem Sabbatical oder dem flexiblen Sonderurlaub ist dies möglich.

Du hast Fragen zu dem Aufgabengebiet der Stelle? Melde dich gerne bei Sabrina Heuer, Telefon 0421 361 – 19878 oder per E-Mail sabrina.heuer@afsd.bremen.de. Zuständige Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Herr Justus, 0421 361 - 32312.

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert www.amtfuersozialedienste.bremen.de.

Darüber hinaus steht das Amt für Soziale Dienste für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Deine Bewerbung:

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende diese bis zum 30.11.2026 (Eingang in der u. g. Dienststelle, gerne auch per E-Mail als pdf-dokument) unter Angabe der Kennziffer AfSD 69/2026 an:

Performa Nord

Bewerbungsmanagement

Schillerstr. 1

28195 Bremen

Per E-Mail: bewerbungsmanagement@performanord.bremen.de oder direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen.

Bewerbungshinweise:

Bitte reiche uns nur Kopien von deinen Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern dir eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden deine Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.