Dipl.-Ingenieur:in (w/m/d) / Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Versorgungstechnik (H,L,S,K) oder Energie- und Gebäudetechnik, EG A12 / 12 TV-L
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Dipl.-Ingenieur:in (w/m/d)
Fachrichtung Versorgungstechnik (H,L,S,K) oder Energie- und Gebäudetechnik
Entgeltgruppe A 12 / 12 TV-L
oder
Techniker:in (w/m/d)
Fachrichtung Versorgungstechnik (H.L,S,K) oder Energie- und Gebäudetechnik
Kennziffer PN-D3-18/26
Die Eingruppierung erfolgt für Ingenieur:in/Bachelor nach Entgeltgruppe 12 TV-L mit einem Einstiegsgehalt von 4310,90 € brutto/Monat. Für Beamt:innen ist eine Einstellung nach Besoldungsgruppe A 12 vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt für Techniker:in nach Entgeltgruppe 10 TV-L mit einem Einstiegsgehalt von 4038,42 € brutto/Monat.
Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team
- Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben
- „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen
- Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)
- Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit (w/m/d) sind und Interesse an folgenden Aufgabengebieten mitbringen:
- Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektdurchführung / Bauleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Fachbereich Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima)
- Sie steuern eingeschaltete Ingenieurbüros in der Bauplanung und –durchführung
- Sie betreuen Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg
- Sie prüfen technische Beiträge, Berechnungen und Planungen der eingeschalteten Ingenieurbüros
- Sie verantworten das Budget, kontrollieren die Kosten und Termine und sichern die Qualität für die verantwortlichen Projekte
- Sie übernehmen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern und Sonderfachleuten
- Sie übernehmen die Vorbereitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen, Übergaben und Gewährleistungskontrollen der Gewerke der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima)
- Sie sind für das Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Leitungsebene zuständig
Sie bringen zwingend mit
- Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH, Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
- Oder eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
Darüber hinaus sind wünschenswert
- Erfahrung in der verantwortlichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Projekten
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft gegenüber den am Bau Beteiligten
- Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau)
- Kenntnisse im allgemeinen Baurecht
- Erste Erfahrung im Einsatz von AVA-Programmen (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung), sicherer Umgang mit Standardsoftware
- Zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Berufseinsteiger:innen mit hoher Affinität zur technischen Gestaltung sind auch herzlich aufgefordert sich zu bewerben.
Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Das sind wir – Performa Nord
Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen‑, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.
So arbeiten wir im Geschäftsbereich Bundesbau
Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonformen Vergaben von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber.
Sie haben Fragen?
Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter Herrn Franz-Josef Pape über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 99679
Bewerbungshinweise
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigte Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PN-D3-18/26 – gerne per E-Mail an bewerbermanagement@performanord.bremen.de (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum18.07.2026.
Ihre Bewerbung sollte mindestens die folgenden Unterlagen umfassen: Anschreiben, Lebenslauf sowie – entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen – relevante Qualifikationsnachweise. Darüber hinaus ist zwingend ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen, die nicht älter als ein Jahr ist.
Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Performa Nord - Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen