Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Standard XRechnung im Abschnitt Europäische Beschaffung XStandards Einkauf
Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 44 (Koordinierungsstelle für IT-Standards (KoSIT)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen:
Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Standard XRechnung im Abschnitt
„Europäische Beschaffung: XStandards Einkauf“
mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L
Die KoSIT ist eine Organisationseinheit des Senators für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen. Sie setzt im Auftrag des IT-Planungsrats, der Innenministerkonferenz und anderer öffentlicher Stellen Bund-Länder-übergreifende E-Government-Projekte um und gestaltet so innovative Lösung für die Verwaltung von morgen.
Im Auftrag des IT-Planungsrates ist die KoSIT dafür zuständig, gemeinsam mit Fachexpert*innen des Bundes und der Länder, die Interoperabilität von IT-Verfahren zu verbessern.
Aufgaben
Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
- Vertretung deutscher Verwaltungsinteressen in nationalen und internationalen Gremien zur Normung und Standardisierung von eRechnung und digitaler Beschaffung
- erste Anlaufstelle für alle fachlich-normativen Anfragen zur praktischen Implementierung des Standards XRechnung;
- eigenständige Umsetzung von fachlichen Änderungsanträgen zu den normativen Bestandteilen des Standards sowie Unterstützung bei deren technischer Umsetzung;
- Analyse und Bewertung fachlicher Anfragen zu den normativen Bestandteilen des Standards hinsichtlich seiner Optimierungsmöglichkeiten einschließlich der technischen Bestandteile, auch in Bezug auf weitere Standardisierungsvorgaben im Kontext der Beschaffung;
- erste Anlaufstelle für alle Anfragen von Ansprechpartner*innen aus Verwaltung und Wirtschaft im Rahmen von Supportanfragen zum Thema XRechnung;
- Verantwortung und Zuständigkeit für die Projektplanung sowie Mitverantwortung für die operative Steuerung der Projektarbeit im Projekt XRechnung und auch die Steuerung von Dienstleistern hinsichtlich der Weiterentwicklung technischer Bestandteile sowie die Planung der Umsetzung von Änderungsanträgen und Releases;
- Verantwortung und Zuständigkeit für das Projektcontrolling und Eskalationsmanagement, sowie Mitverantwortung für die Sicherstellung der Leistungserbringung und der vereinbarten Projektziele in Zeit, Budget und Qualität.
Profil
Das bringen Sie mit:
- Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium mit Verwaltungs-, Wirtschafts- oder IT-Schwerpunkt. Es können sich auch Beamt*innen (w/m/d) bewerben, die eine Qualifizierung nach § 9 Abs. 4 S. 1 Nr. 3 BremLVO (die sogenannte „Fachkarriere“) erfolgreich absolviert haben;
- praktische Erfahrungen in einem der Themenfelder: Standardisierung von Datenformaten, Digitalisierung öffentlicher Dienste oder Betrieb / Implementierung von Lösungen zur elektronischen Rechnung sowie die Bereitschaft, sich in die Themenfelder vertieft einzuarbeiten;
- sehr gute Kenntnisse im Bereich von Standards zur elektronischen Rechnung, bspw. XRechnung.
Ferner freuen wir uns über:
- sehr gutes technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen und idealerweise Erfahrungen mit Konzepten und Vorhaben zur standard-basierten automatisierten Datenübermittlung;
- praktische Erfahrungen in der Mitarbeit an verantwortlicher Stelle in Standardisierungsgremien;
- praktische Erfahrungen in der zielgruppengerechten Vermittlung von komplexen technischen Sachverhalten gegenüber Fachgremien und der Fachöffentlichkeit;
- Kompetenzen zur lösungsorientierten Umsetzung fachlicher und rechtlicher Anforderungen des eGovernment;
- soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und kooperativer Arbeit mit wechselnden Schwerpunkten;
- Bereitschaft und Fähigkeit zu häufigen Dienstreisen, auch ins Ausland;
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit;
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-L für Tarifbeschäftigte;
- flexible Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeitbeschäftigung);
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung;
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenfitness.
Allgemeine Hinweise
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Lars Rölker-Denker, Tel.: 0421/361-90422, zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum 13.10.2026 an
Der Senator für Finanzen
Q10 – Zentrales Personalbüro SF
Kennzeichen 443-2
Rudolf-Hilferding-Platz 1
28195 Bremen
E-Mail: bewerbungen@finanzen.bremen.de