Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Digitalisierung und IT-Administration mit der Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L
Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Stabsreferat 03 (Bundesbau Bremen, Fach und Rechtsaufsicht) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen:
Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Digitalisierung und IT-Administration
mit der Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L
Das Referat „Bundesbau Bremen, Fach und Rechtsaufsicht" beim Senator für Finanzen ist als Stabsreferat verantwortlich für alle militärischen und nicht militärischen Bauaufträge der Bundesrepublik Deutschland im Zuständigkeitsgebiet des Landes Bremen und an den Militärstandorten Delmenhorst und Schwanewede. Als Fachaufsicht obliegt dem Referat 03 die Abwicklung der Bauaufträge der jeweiligen Bundesinstitutionen. Dabei fungiert es als fachliche, technische Oberinstanz und ist für Grundsatzfragen gegenüber der baudurchführenden Ebene zuständig.
Aufgaben
Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
Entwicklung, Koordination und Verwaltung IT-gestützter Fachanwendungen im Bundesbau;
Koordinator*in für Informationssicherheit im Bundesbau Bremen, Umsetzung der geltenden Richtlinien im Zuständigkeitsbereich;
Administration, Installation, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur des Referats, einschließlich Servern, Domänen, Netzwerken, Virtualisierungsumgebungen sowie Client-Systemen (Microsoft/Linux), Betreuung von Rollouts, Überwachung und Verteilung von Softwareinstallationen, Updates und Sicherheitsmaßnahmen;
First- und Second-Level-Support der IT-Systeme und Unterstützung der Kollegen*innen;
Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software sowie zentralen Lizenzen.
Profil
Das bringen Sie mit:
Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Studium der Informatik, Verwaltungsinformatik, Computational Engineering, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei;
fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der IT-Administration und im IT-Support einer komplexen IT-Infrastruktur im Microsoft Client- und Serverumfeld;
einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT, vorzugsweise in einer öffentlichen (Bundes- oder Bau-) Verwaltung;
Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitsverfahren (z.B. IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI), Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)) oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen.
Ferner freuen wir uns über:
Erfahrung mit standardisierten IT-Arbeitsplätzen im öffentlichen Sektor sowie mit der SAP-Clientinstallation, der MS-Office-Administration und Anwender*innenbetreuung;
gute Kenntnisse im Bereich TCP/IP-Netzwerkverwaltung und virtuelle Netze (VPN);
Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien, Normen und Anforderungen sowie der geltenden Qualitätsstandards im Arbeitsgebiet (u.a. ISO-Normen, INSPIRE-Spezifikationen);
eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, für die Aufgabenwahrnehmung erforderlich sind fachbezogene deutsche Sprachkenntnisse, die der Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) entsprechen;
eine selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit;
Verantwortungs- und Kostenbewusstsein;
Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden und Impulse zu setzen;
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft für dienstliche Reisen und die Teilnahme an bundesweiten Arbeitskreisen.
Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) wird vorausgesetzt.
Wir bieten
eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit;
einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung;
eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-L für Tarifbeschäftigte;
flexible Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeitbeschäftigung);
berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung;
Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenfitness;
spannende, vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und kompetenten Team.
Allgemeine Hinweise
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei.
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen Frau Lampe, Tel.: 0421/361-89236, und Herr Trottnow, Tel.: 0421/361-89912, zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum 21.09.2026 an
Der Senator für Finanzen
Q10 - Zentrales Personalbüro SF
Kennzeichen 03-10
Rudolf-Hilferding-Platz 1
28195 Bremen
E-Mail: bewerbungen@finanzen.bremen.de