Referatsleitung (w/m/d), in geteilter Führung, mit der Besoldungsgruppe A 16 bzw. außertariflich mit Entgeltgruppe 15 Ü TVÜ-Länder
Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 44 (Koordinierungsstelle für IT-Standards (KoSIT)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen:
Referatsleiter*in (w/m/d) – in geteilter Führung –
mit der Besoldungsgruppe A 16 bzw. außertariflich mit Entgeltgruppe 15 Ü TVÜ-Länder
Die KoSIT ist eine Organisationseinheit des Senators für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen (FHB), die im Auftrag des Bundes und der Länder E-Government-Projekte mit einem Schwerpunkt auf IT-Standards umsetzt. Unter anderem ist sie im Auftrag des IT-Planungsrats für das XÖV-Rahmenwerk verantwortlich, und verantwortet die Überführung europäischer Normen in nationale IT-Standards. Derzeit sind ca. 30 Personen in fünf Abschnitten tätig. Die KoSIT wird nach dem Modell der „geteilten Führung“ durch zwei Personen geleitet. Für eine der beiden Referatsleitungen suchen wir eine Nachfolge.
Aufgaben
Die ausgeschriebene Stelle umfasst im Rahmen einer gemeinsamen und gleichberechtigen Referatsleitung schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
- die Personalführung der Mitarbeitenden sowie die Organisations- und Personalentwicklung unter den besonderen Rahmenbedingungen eines refinanzierten Referats in der Kernverwaltung der FHB;
- die Vertretung der KoSIT sowohl im Hause des Senators für Finanzen als auch nach außen, gegenüber Vertragspartner*innen und in nationalen oder europäischen Normungs- und Standardisierungsgremien;
- die Verantwortung für das Gesamtbudget unter der Maßgabe einer vollständigen Refinanzierung aller Personal- und Sachkosten und der transparenten Berichterstattung, sowohl gegenüber den Vertragspartner*innen als auch innerhalb des Hauses;
- strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der KoSIT sowie des zukünftigen Umgangs mit ihren Kernprodukten in Abstimmung mit den Abschnittsleitungen;
- die Beteiligung an Stellungnahmen Bremens in Bund-Länder-Gremien, soweit Interessen der KoSIT berührt sind;
- Wahrnehmung fachlicher Aufgaben in Digitalisierungsvorhaben.
Profil
Das bringen Sie mit:
- Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-, Verwaltungs-) Informatik oder die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei. Es können sich auch Beamt*innen (w/m/d) bewerben, die eine Qualifizierung nach § 9 Abs. 4 S. 1 Nr. 3 BremLVO (die sogenannte „Fachkarriere“) erfolgreich absolviert haben;
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung;
- Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, entsprechende Kenntnisse durch Teilnahme an einschlägigen Qualifizierungs- bzw. Fortbildungsmaßnahmen zeitnah zu erwerben und kontinuierlich zu pflegen, erwartet wird ein wertschätzender, kooperativer und die Personalentwicklung fördernder Führungsstil;
- mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung sowie in der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen mit IT-Standards;
- umfassende Erfahrungen in der Umsetzung europäischer Digitalisierungsmaßnahmen und der nationalen und europäischen Normierung von IT-Standards.
Ferner freuen wir uns über:
- Fähigkeit, englischsprachige Gremien zu leiten und die Interessen der Auftraggeber bzw. der KoSIT zu vertreten;
- eine strukturierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit;
- Bereitschaft und Fähigkeit zu häufigen Dienstreisen.
Wir bieten
- eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit;
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-L für Tarifbeschäftigte;
- flexible Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeitbeschäftigung);
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung;
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenfitness.
Allgemeine Hinweise
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Rabe, 0421/361-59411 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum 03.11.2026 an
Der Senator für Finanzen
Q10 – Zentrales Personalbüro SF
Kennzeichen 44-A
Rudolf-Hilferding-Platz 1
28195 Bremen
E-Mail: bewerbungen@finanzen.bremen.de