Referent/in (w/m/d) für Mobilitätstechnologien, E-Ladeinfrastruktur und Digitalisierung, Entgeltgruppe 13* TV-L/Besoldungsgruppe A 13
Eine Stärke Bremens mit seinen rund 580.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen.
Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen, Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig.
Die Abteilung Verkehr ist verantwortlich für alle landeshoheitlichen Aufgaben, für die Erarbeitung der strategischen Konzepte und für die Steuerung der politisch-strategischen Projekte im bremischen Verkehrssystem. Rund 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern in einer Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für die Freie Hansestadt Bremen.
In dieser Abteilung ist im Referat „Strategische Verkehrsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent/in (w/m/d) für Mobilitätstechnologien, E-Ladeinfrastruktur und Digitalisierung
Entgeltgruppe 13* TV-L/Besoldungsgruppe A 13
Kennziffer 2026/50-17
zu besetzen.
Im Referat Strategische Verkehrsplanung werden von insgesamt 23 Mitarbeiter/innen (w/m/d) neben den Grundsatzangelegenheiten für den motorisierten und nichtmotorisierten Stadt- und Regionalverkehr gesamtstädtische Verkehrskonzepte für Bremen verantwortet. Die Steuerung der Umsetzung und die Fortschreibung des Verkehrsentwicklungsplans erfolgt federführend im Referat. Weitere Aufgaben sind unter anderem Modellvorhaben und Forschungsprojekte für Stadtverkehr und Mobilität, intermodale Verkehrs- und Mobilitätskonzepte, Mobilitätsmanagement und Verkehrssicherheit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Bremen bewegen möchten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie bearbeiten strategische Projekte und Grundsatzfragen zu Elektromobilität mit dem Schwerpunkt Ladeinfrastruktur und Stromnetze.
- Sie übernehmen die strategische Steuerung des Ausbaus von Ladeinfrastruktur für Nutzfahrzeuge und Reise-/Fernbusse.
- Sie begleiten Modell- und Forschungsprojekte im Bereich der Elektromobilität einschließlich Akquisition von (europäischen) Fördermitteln.
- Sie bearbeiten gesamtstädtische und stadtregionale Konzepte für urbane, stadtverträgliche und klimafreundliche Logistik, Grundsätze der Anwendung neuer innovativer Verkehrstechnologien im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Logistik
- Sie erstellen Konzepte und planen Projekte im Bereich Parkraummanagement, Shared Mobility sowie Klimaanpassung im Straßenraum
- Sie übernehmen Landes-, Bundes- und EU-Angelegenheiten zu den vorgenannten Themenbereichen sowie die Verwaltungs-, Gremien und Öffentlichkeitsarbeit.
Sie bringen zwingend mit:
- ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master bzw. Dipl.-Ing. TU/TH) der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrs- oder Bau/Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, Geographie oder einer anderen gleichartigen Fachrichtung.
- Eine Bewerbung von Studierenden in diesen Fachrichtungen mit dem Studienschwerpunkt / Vertiefung in der Verkehrsplanung/Mobilitätsmanagement ist auch möglich, wenn dargestellt werden kann, dass das Studium inkl. aller Prüfungsleistungen voraussichtlich spätestens 3 Monate nach Ablauf der Bewerbungsfrist abgeschlossen sein wird.
- Bewerben können sich alternativ auch FH-Absolventen (Dipl.-Ing (FH)) im Bereich der o.g. Fachrichtungen, wenn sie im Bereich des obigen Aufgabenfeldes eine Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren nachweisen können.
Des Weiteren erwarten wir:
- Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an Abendterminen
- Planungs- und Organisationskompetenz sowie Innovationsfähigkeit
- Fähigkeit, andere zu begeistern
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automobiltechnik, Verkehrstechnik, Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement,
- Kenntnisse im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur
- Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektgruppen, Planungsprozessen sowie im Projektmanagement und –controlling
- Erfahrung bei der Antragstellung und Abwicklung von Förderprojekten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das können Sie von uns erwarten:
- * eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 4.629,74 bis 5.220,71 Euro brutto/Monat. Für Beamt/innen (w/m/d) richtet sich die Besoldung nach der jeweils gültigen Besoldungstabelle Bremen.
- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
- eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung u.a. in unserem internen Fortbildungszentrum
- ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Herr Polzin (Tel.: 0421/361- 2162) sowie Herr Justus vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.:0421/361-32312) gerne zur Verfügung.
Bewerbungshinweise:
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes pdf-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) und unter Angabe der Kennziffer 2026/50-17 bis zum 29.04.2026 an
Performa Nord
-Bewerbermanagement-
Schillerstr. 1
28195 Bremen