Sachbearbeiter:in (w/m/d)
Bei der Senatorin für Inneres und Sport ist im Referat 24 „Rückführung – Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter:in (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 11 BremBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L
Kennziffer: SIS SB 24-6
zu besetzen. Die Stellen sind für Teilzeitarbeit geeignet.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L mit einem garantierten Einstiegsgehalt von 4.178,35 € brutto/Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Das Entgelt im TV-L richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Die Stufenzuordnung ist immer eine Einzelfallberechnung und wird vor Vertragsunterzeichnung transparent mit Ihnen abgestimmt. Die gesamte Entgelttabelle finden Sie in Anlage B des TV-L.
Das Referat 24 „Rückführung – Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen“ ist eine im Mai 2018 geschaffene Zentralstelle bei der Senatorin für Inneres und Sport, die über konzentrierte ausländerrechtliche Kompetenzen zur Rückführung priorisierter ausländischer Personen verfügt. Der Schwerpunkt liegt in der Erstellung ausländerrechtlicher Verfügungen sowie deren Durchsetzung und umfasst darüber hinaus auch die Prozessvertretung vor den Verwaltungsgerichten und den Gerichten der freiwilligen Gerichtsbarkeit. Die Zentralstelle arbeitet eng mit anderen Ausländerbehörden, Polizei und Verfassungsschutz sowie den Bundesbehörden zusammen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Aufenthaltsbeendigung extremistischer/straffälliger Ausländer:innen, insbesondere
- Ausweisungen
- Sonstige Maßnahmen im Zusammenhang mit der Beendigung der Rechtmäßigkeit des Aufenthalts und der Durchsetzung der Ausreisepflicht
- Überwachung ausgewiesener Ausländer:innen
- Erstellung von Bescheiden und Haftanträgen
Zwingende Voraussetzungen:
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder
- ein mit Diplom oder Bachelor abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder
- erfolgreicher Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens oder
- ein abgeschlossenes Studium im dualen Studiengang Public Administration oder im Europäischen Studiengang Wirtschaft und Verwaltung.
Was erwarten wir von Ihnen?
- vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Rechts sowie des Aufenthalts- und Asylrechts
- sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an der ortsflexiblen Arbeit
- Ein interessantes und umfassendes Tätigkeitsspektrum
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
- Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik
- Eine kostenlose Sozialberatung
- Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, freie Tage am 24.12 und 31.12. sowie Anspruch auf 10 Tage Bildungszeit innerhalb von zwei Jahren (z.B. 5 Tage pro Jahr)
- Jahressonderzahlung für Tarifangestellte
Allgemeine Hinweise:
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bei der Senatorin für Inneres und Sport schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversity und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Stefan Kullmann unter der E-Mail-Adresse: stefan.kullmann@inneres.bremen.de .
Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie hier. Für Allgemeine Fragen und Fragen zum Datenschutz steht Ihnen Frau Neele Fröhlich (E-Mail: neele.froehlich@inneres.bremen.de) zur Verfügung. Oder nutzen Sie unsere FAQ-Seite mit Antworten zu allgemeinen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren.
Wir legen großen Wert darauf, den Grundsatz der Gleichbehandlung und weitere rechtlichen Grundlagen zu befolgen und benötigen zwingend für die Auswahlentscheidung zu Ihrer aussagekräftigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen:
- Ihren Lebenslauf, aus welchem sich Ihr bisheriger beruflicher Werdegang sowie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen ergeben
- Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen wie z.B. der Nachweis Ihrer Berufsausbildung, Ihres Studienabschlusses oder der Nachweis der Laufbahnbefähigung. Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen
- Ein Arbeitszeugnis oder bei Beamt:innen eine dienstliche Beurteilung der aktuellen Tätigkeit, welches/welche zum Zeitpunkt der Bewerbung höchstens 9 Monate alt ist und den Beurteilungszeitraum erkennen lässt. Die Beurteilung oder das Zeugnis kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden
- Ggf. Nachweis der Schwerbehinderung
- Sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind (oder waren), Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Kontaktangaben (Name und Mailadresse) der personalaktenführenden Stelle
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich digital in Form von PDF-Dateien ein und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos.
Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Ihre Unterlagen richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Bekanntgabe der Ausschreibung unter Angabe der o. g. Kennziffer an:
personalgewinnung@inneres.bremen.de
Die Senatorin für Inneres und Sport
Abschnitt - 110 -
Contrescarpe 22/24
28203 Bremen