Amtsleiter:in (w/m/d) für das Rechnungsprüfungsamt

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine:n

Amtsleiter:in (w/m/d)

-Besoldungsgruppe A 15 BremBesO (6.049,74 € bis 7.525,79 €) bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD (Entgeltordnung/VKA, 5.827,86 € bis 8.204,11 €) -.

Das Rechnungsprüfungsamt ist der Stadtverordnetenversammlung gegenüber unmittelbar verantwortlich und ihr unterstellt. Es hat die Rechnungen, das Vermögen und die Schulden, die Verwahrungen, die Wirtschaftsführung der wirtschaftlichen Unternehmen und die Betätigung der Stadt als Gesellschafter oder Aktionär in Unternehmen mit eigener Rechtspersönlichkeit zu prüfen. Das Nähere regeln die Verfassung für die Stadt Bremerhaven und die Rechnungsprüfungsordnung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung und Koordinierung des Amtes mit derzeit zehn Mitarbeiter:innen
• fachliche Gesamtverantwortung für die Erstellung, Abstimmung und abschließende Zeichnung des Schlussberichts über die Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftsführung sowie der Haushaltsrechnung der Stadt Bremerhaven
• Erstellung von allgemeinen Prüfungsberichten und Stellungnahmen
• Prüfung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
• Weiterentwicklung der Prüfungsverfahren und -methoden, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung
• Vertretung des Amtes in den Sitzungen der Stadtverordnetenversammlung sowie des Ausschusses für Verfassung, Geschäftsordnung, Petitionsangelegenheiten und Bürgerbeteiligung
• Beratung der Stadtverordnetenversammlung und der in ihr vertretenen Fraktionen und Gruppen sowie des Magistrats
• Beratung der Verwaltungsführung und der Fachbereiche in Fragen der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns
• Mitarbeit in magistratsinternen Steuerungs- und Arbeitsgruppen, Wahrnehmung der Mitgliedschaftsrechte und Netzwerkbildung in überregionalen Arbeits- und Interessengruppen

Voraussetzungen für eine Bewerbung sind:

• ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder des Studienganges „Entscheidungsmanagement" bzw. „Komplexes Entscheiden" der Universität Bremen

oder

eine im Rahmen eines beamtenrechtlichen Aufstiegs erworbene Qualifikation für das
2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2

oder

ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mehrjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung

und

• mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im öffentlichen Dienst.

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.

Gründliche Erfahrung im Kommunalwesen, insbesondere auf dem Gebiet des gemeindlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sind wünschenswert. Da die Stadt Bremerhaven ihre Haushaltsführung zum Jahr 2030 von der Kameralistik auf die Doppik umstellt, sind insbesondere auch Kenntnisse in der Doppik der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.

Zur Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Tätigkeit suchen wir eine motivierende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Führungs- und Sozialkompetenz, analytischem Denkvermögen, strukturierter Arbeitsweise, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägter Beratungskompetenz, die sich durch besondere Loyalität und Integrität auszeichnet.

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Firmenfitness)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Stadtverordnetenvorsteher, Herr von Haaren, Tel. 0471/590-2214, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.2026 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/2 - 203)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.