Beschäftigte:r (w/m/d) in der Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Feuerwehr, Fachbereich „Feuerwehrorganisation“, Team „IuK und strategische IT-Planung“ eine:n

Beschäftigte:n in der Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)
- Entgeltgruppe 11 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4.269,64 € - 6.326,77 €/Vollzeit -

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sicherstellung und Entwicklung des Betriebs hinsichtlich Server- und Netzwerkinfrastruktur mit ihren Subsystemen der Integrierten Regionalleitstelle Unterweser-Elbe (IRLS)
• Betreuung von eingesetzten Softwaren
• Erarbeitung und Evaluierung von Konzepten
• Programmierung von Skripten
• Erstellen, Führen und Pflegen von Dokumentationen der eingesetzten Softwaren und Hardware
• Vergabe, Koordination und Überwachung von IP-Adressen und Zuordnung in VLan und WLAN
• Projektarbeit nach Aufforderung inkl. der notwendigen internen und externen Kommunikation
• Konfigurieren und Installieren von bestehenden Netzwerkkomponenten, Hardware und Software
• Betreuung einer Schulungs- und Testleitstelle im Rahmen der beschriebenen Zuständigkeiten
• Betreuung und Weiterentwicklung der Außenstandorte der IRLS.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration oder digitale Vernetzung, zur/zum Kaufmann:frau für IT-Systemmanagement oder Digitalisierungsmanagement oder zur/zum IT-Systemelektroniker:in sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Systembetreuung, der Betreuung von Netzwerksystemen oder der Optimierung von IT-Infrastrukturen oder

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Systembetreuung, der Betreuung von Netzwerksystemen oder der Optimierung von IT-Infrastrukturen.

Der Besitz des Führerscheins der Klasse B ist erforderlich.

Das Aufgabengebiet beinhaltet wöchentliche Rufbereitschaftsdienste, die gesondert vergütet werden, eine entsprechende Bereitschaft diese wahrzunehmen wird vorausgesetzt. 

Die angestrebte Tätigkeit erfordert eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 9 Bremisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BremSÜG). Voraussetzung für die Durchführung ist eine entsprechende Einwilligungserklärung, die Ihnen ggf. im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens zugesandt bzw. ausgehändigt wird. Kann die Sicherheitsüberprüfung aufgrund der fehlenden Einwilligung nicht erfolgen, ist das Bewerbungsverfahren für diese Person zu beenden.

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Epassi)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen bei der Feuerwehr Herr Anders, Tel. 0471/590-1313, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.11.2026 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/32 - 238)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:

Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.