Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Braunstraße

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Kinderförderung“ des Amtes für Jugend, Familie und Frauen eine

 Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Braunstraße
- Entgeltgruppe S 16 TVöD (Entgeltordnung/VKA) 

befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung.

Die Kindertagesstätte Braunstraße befindet sich im Stadtteil Geestemünde und hält ein Betreuungsangebot für 112 Kinder im Alter von drei bis zu zehn Jahren vor.

Das Aufgabengebiet der Leitung umfasst im Wesentlichen:

• die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der einrichtungsinternen Konzeption
• die Gesamtverantwortung für die Umsetzung des einrichtungsbezogenen Qualitätsmanagements
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Personalführung
• Organisatorische und wirtschaftliche Betriebsführung
• Kooperation mit weiteren Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• ein Bachelorabschluss in Kindheitspädagogik, Elementarpädagogik oder Sozialpädagogik oder ein höherwertiger Studienabschluss und eine staatliche Anerkennung sowie einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren
• ein Bachelorabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften, sofern der Studienschwerpunkt auf frühkindlicher Entwicklung lag und einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren
• die staatliche Anerkennung als Erzieher:in und eine spezifische Qualifikation für Leitungstätigkeiten sowie einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren.

Überdies bringen Sie mit:

• eine hohe Flexibilität und Professionalität für die Anforderungen im Krippen-, Elementar- und Hortbereich
• gute Kenntnisse der pädagogischen Ansätze in der Kindertagesbetreuung und der administrativen Aufgaben einer Kindertagesstätte
• Teamfähigkeit
• Die Bereitschaft, sich kreativ und engagiert in die pädagogische und organisatorische Arbeit einzubringen und sie weiterzuentwickeln
• eine offene Haltung gegenüber Kindern und deren Eltern
• Praxiserfahrungen in einer Führungsposition einer Einrichtung sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• eine umfassende Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich einer Kita-Leitung
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Es handelt sich um eine für die Dauer einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen Frau Pfetzing Amador, Tel. 0471/590-2033, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.04.2026 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/35 - 50)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:

Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.