Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet "Kinderschutzteam und umA"
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ eine
Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet „Kinderschutzteam und umA“
- Entgeltgruppe S 17 TVöD (Entgeltordnung/VKA; 4.352,39 € – 6.382,42 €/Vollzeit) -.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitung des Sachgebiets mit eigener Entscheidungskompetenz
- Dienst- und Fachaufsicht über die Beschäftigten des Sachgebiets sowie Koordinierung der Tätigkeiten
- Fachliche Beratung und Verantwortung für die Steuerung
- Koordination und Verantwortung für die Einarbeitung neuer Fachkräfte
- Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden, Mitwirkung und Teilnahme an Verwaltungsgerichtsverfahren
- Aufbau und Pflege von Netzwerken, Mitarbeit in übergreifenden Fachgremien, Projektgruppen etc. auf kommunaler und Landesebene
- Fachliche Leitungsverantwortung, zum Beispiel:
- Verantwortung für die Erarbeitung und Einhaltung von Standards und Richtlinien
- Qualitätssicherung im Rahmen der Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen und Maßnahmen der Gefahrenabwehr in der Schnittstelle „Allgemeiner Sozialer Dienst“ und „Pflegekinderdienst“
- Verantwortung für die Dokumentation und Steuerung zur Gewährleistung des Kindeswohls durch erforderliche Inobhutnahmen gemäß §§ 42, 42a SGB VIII sowie
- Beratung der Fachkräfte bei schwierigen Fallkonstellationen u.a.m.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
- ein abgeschlossenes Studium der Diplom-Sozialarbeit/Diplom-Sozialpädagogik (FH) mit staatlicher Anerkennung
- ein Abschluss des Studiengangs Soziale Arbeit B.A. mit staatlicher Anerkennung
- ein Abschluss des Studiengangs Erziehungswissenschaften oder Pädagogik sowie
- ein abgeschlossenes vergleichbares pädagogisches oder sozialmanagement-bezogenes Studium.
Außerdem bringen Sie mit:
- fundierte sozialpädagogische Kenntnisse
- gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB VIII)
- die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Rufbereitschaft
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie
- Mobilität und körperliche Belastbarkeit.
Berufserfahrung mit Leitungsaufgaben in der Kinder- und Jugendhilfe, eine Zusatzqualifikation im Bereich Sozialmanagement (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind gewünscht.
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen die Abteilungsleiterin Frau Wegner, Tel. 0471/590-2664, zur Verfügung.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.07.2026 an den
Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/36.3 - 139)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven
Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.