Sachbearbeiter Geschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Sachbearbeiter Geschäftsbuchhaltung/ Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.
 

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

Sachbearbeitung Geschäftsbuchhaltung

• Überprüfung der Kontierungen und buchen aller Eingangs- und Ausgangsrechnung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung),
• Erfassen und Pflege von Personenstammdaten,
• Sachkontenumbuchungen und interne Leistungsverrechnungen,
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung und der Haushaltsdurchführung,
• Erfassung und Überwachen von Aufträgen der Fachbereiche
• Zuarbeiten zur Haushaltsplanung leisten,
• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen,
  • Buchung von Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungsposten, usw.
  • Kontenabstimmungen

Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung

• Verbuchung der Anlagenzu- und -abgänge,
• Aktivierung von Anlagen im Bau und Sonderposten im Bau,
• Erfassung des unbeweglichen Vermögens und Fortschreibung,
• Durchführung von Inventuren,
• Abschreibungsläufe erstellen,

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich jeweils mit Berufserfahrung in der Geschäftsbuchhaltung
• idealerweise eine Qualifizierung zum Finanz-, Bilanz- oder Anlagenbuchhalter mit einschlägiger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung,
• zwingend erforderlich sind Kenntnisse mit einer Finanzsoftware,
• von Vorteil sind einschlägige Rechtskenntnisse im Haushaltsrecht (KomHKV, BbgKVerf),
• Zahlenaffinität und gutes Zahlenverständnis,
• Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit,
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
• gültiger Führerschein der Klasse B,
• einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden,
• eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG 8 TVöD-VkA,
• zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
• ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
• zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf, Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie bitte

bis zum 05. April 2026 an das

Amt Odervorland
- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an personalwesen@amt-odervorland.de.

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.amt-odervorland.de unter dem Stichwort Datenschutzerklärung.

gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor