Sachbearbeiter Ordnungamt mit Schwerpunkt Baumpflege und Grünflächenmanagement (m,w,d)

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Ordnungsamt mit Schwerpunkt Baumpflege und Grünflächenmanagement (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.
 

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

• Durchführung von Außendienstkontrollen zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung,
• Durchführung regelmäßiger Baumkontrollen im kommunalen Bestand sowie Aufbau und Pflege eines digitalen Baumkatasters,
• Festlegung und Koordination erforderlicher Pflegemaßnahmen einschließlich Abstimmungen mit der Unteren Naturschutzbehörde,
• Ausschreibung, Beauftragung und Überwachung von Maßnahmen am Straßenbegleitgrün, Baumbestand,
• Bearbeitung von Fällanträgen einschließlich Ortsbesichtigungen und Entscheidungsfindung,
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Zusammenhang mit Baumschutz,
• Durchführung und Abwicklung von Ersatz- und Ausgleichsmaßnahmen,
• Organisation und Überwachung von Pflegemaßnahmen an Teichen und Gräben,
• Kontrolle, Wartung und Beurteilung öffentlicher Spielplätze unter Berücksichtigung geltender Sicherheitsvorschriften,
• Durchführung qualifizierter Spielplatzprüfungen,
• Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung öffentlicher Grünflächen,
• allgemeine ordnungsbehördliche Kontrollen u.a. zur Straßenreinigung, überhängende Bäume/Sträucher usw. durchführen und dokumentieren,
• Hausnummernvergabe,
• Fachliche Zuarbeit für die Haushaltsplanung sowie Budgetüberwachung,
• allgemeine Verwaltungsaufgaben.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie der abgeschlossene Verwaltungslehrgang I oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau mit Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich,
• Kenntnisse im allgemeinen Ordnungsrecht oder die Bereitschaft, diese zu erwerben,
• Qualifizierung zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur,
• Zertifikat zur qualifizierten Spielplatzprüfung,
• Erfahrung im Bereich Pflanzenschutz wünschenswert,
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• Bereitschaft zur Durchführung von Innen- und Außendienst,
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen,
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
• freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKWs,
• einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis zum 31.12.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden,
• eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG  9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA),
• zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
• ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
• zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf, Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie bitte

bis zum 17. Juni 2026 an das

Amt Odervorland
- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an personalwesen@amt-odervorland.de.

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.amt-odervorland.de unter dem Stichwort Datenschutzerklärung.

gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor