Sachbearbeiter Ordnungamt (m,w,d)

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Ordnungsamt (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

• Wahrnehmung der Verantwortung und Durchführung von Aufgaben und Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, allgemeine ordnungsbehördliche Kontrollen,
• ordnungsbehördliche Aufgaben im Rahmen von Veranstaltungen,
• Angelegenheiten des ruhenden Verkehrs - Feststellung von Verstößen sowie deren Beseitigung durch geeignete Sofortmaßnahmen und deren Ahndung durch Einleitung und ggf. Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie Durchführung regelmäßiger Außendienstkontrollen im Amtsgebiet,
• Bearbeitung von Bürgerbeschwerden und Hinweisen zu Störungen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung,
• Durchführung von Verwaltungsverfahren, insbesondere Erlass von Ordnungsverfügungen, Bearbeitung ordnungsbehördlicher Erlaubnisse und Widerspruchsbearbeitung,
• Aufnahme, Bewertung und Weiterleitung von Schadens- und Gefahrenmeldungen im öffentlichen Raum,
• Verwaltung und Koordinierung der Pflegemaßnahmen an Teichen und Gräben,
• Maßnahmen der allgemeinen Gefahrenabwehr in den Bereichen Tierseuchen/Seuchenschutz, Pandemien und Epidemien, Kampfmittel,
• Überwachung und Durchsetzung der Hundehalterverordnung,
• Überwachung, Durchsetzung und Beauftragung der Straßenreinigung und des Winterdienstes,
• Stellungnahmen gegenüber den Verkehrsbehörden,
• Pflege des Baumkatasters und Durchführung von Baumpflegearbeiten sowie die Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Zusammenhang mit Baumschutz, Abwicklung von Ersatz- und Ausgleichsmaßnahmen,
• Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung öffentlicher Grünflächen,
• Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von Satzungen,
• Kontrolle und Beurteilung öffentlicher Spielplätze unter Berücksichtigung geltender Sicherheitsvorschriften,
• Hausnummernvergabe,
• fachliche Zuarbeit für die Haushaltsplanung sowie Budgetüberwachung,
• Bearbeitung von ordnungsbehördlichen Wildschadensanzeigen (Kenntnisse im Jagdrecht),
• allgemeine Verwaltungsaufgaben.

Ihr Profil:

Sie bringen folgende Qualifizierung mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten/Verwaltungsfachwirt oder
• eine vergleichbare Berufsausbildung mit 3‑jähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt,
• wünschenswert Berufserfahrung im Verwaltungsrecht und insbesondere praktische Berufserfahrung im Aufgabenbereich,
• wünschenswert Kenntnisse im Gewerberecht,
• wünschenswert Erfahrung im Bereich Grünflächenmanagement,
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• Bereitschaft zur Durchführung von regelmäßigen Tätigkeiten im Außendienst sowie die Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere bei besonderen Veranstaltungen oder ordnungsbehördlichen Kontrollen,
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen,
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Nachweis auf dem Niveau C2 GER, z.B. durch Goethe-Zertifikat),
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
• ein sicheres und freundliches Auftreten,
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKWs,
• wünschenswert Führerschein Klasse BE,
• einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden,
• eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG  9a TVöD-VKA,
• zzgl. der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (31 Tage Erholungsurlaub ab 2027 sowie die Möglichkeit der Nutzung von bis zu 3 Umwandlungstagen pro Jahr (ab 2027)), 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, Krankengeldzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
• ein vielseitiges anspruchsvolles Aufgabengebiet,
• ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt,
• Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen, z.B. Teamtag, DAK-Firmenlauf, Gesundheitstag u.Ä.,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
• fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf, Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie bitte

bis zum 15. November an das

Amt Odervorland
- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an personalwesen@amt-odervorland.de.

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.amt-odervorland.de unter dem Stichwort Datenschutzerklärung.

gez.
Dirk Meyer
Amtsdirektor