Stellvertretende Leitung für den Fachdienst "Bauaufsicht, Wohnen" (m/w/d)

1.000 Berge, 1.000 Möglichkeiten - Nutzen Sie Ihre beim Hochsauerlandkreis!

Der Hochsauerlandkreis ist der flächengrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen und liegt in der Mitte von Südwestfalen, der drittstärksten Industrieregion in Deutschland. Für ca. 260.000 Menschen ist der Hochsauerlandkreis mit seinen 12 Städten und Gemeinden Heimat.

Rund 1.400 engagierte Kolleginnen und Kollegen sind bei der Kreisverwaltung an verschiedenen Standorten beschäftigt. Sie sind Ansprechpartner für Menschen jeden Alters und begleiten in (fast) jeder Lebenslage. Egal ob ein Auto zugelassen werden soll, Elterngeld beantragt, ein Bauantrag gestellt oder der Rettungsdienst alarmiert wird – wir setzen alles daran, die uns gestellten Aufgaben bürgernah und kompetent zu erfüllen.

Sie möchten Ihre Möglichkeit nutzen und helfen, diese vielfältigen Aufgaben zu bewältigen?

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

für den Fachdienst "Bauaufsicht, Wohnen"

(Vollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO)

am Dienstort Brilon.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die verwaltungsrechtlichen Fragestellungen in allen Aufgabenbereichen des Fachdienstes "Bauaufsicht, Wohnen":
  • Untere Bauaufsichtsbehörde
  • Wohnraumförderung
  • Obere Bauaufsichtsbehörde
  • Obere Denkmalbehörde.
• Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten und Verwaltungsstreitverfahren (Klagen und Anträge auf vorläufigen Rechtsschutz) in den genannten Aufgabenbereichen.
• Sie bearbeiten Petitionen, Eingaben und Beschwerden.
• Im Hinblick auf die Gesamtentwicklung des Fachdienstes arbeiten Sie eng mit der Fachdienstleitung zusammen und vertreten diese bei Abwesenheit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss oder als Verwaltungsfachwirt/in (Abschluss des Verwaltungslehrgangs II).
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungsrechts.
• Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbstständig zu strukturieren und behalten auch bei komplexen Sachverhalten stets den Überblick.
• Sie sind ein aufgeschlossener Teamplayer, der selbst in heißen Phasen einen kühlen Kopf behält.
• Sie sind in der Lage, in Gesprächen effektiv zu kommunizieren und Lösungen zu verhandeln, die den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht werden.
• Sie haben Interesse an technischen Sachverhalten und Zusammenhängen.

Unser Angebot:

• eine unbefristete, krisensichere Tätigkeit im Herzen des Sauerlandes
• ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
• Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersvorsorge
• bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, z.B. im Homeoffice (nach Absprache und in Abhängigkeit von dienstlichen Erfordernissen max. 25 % der wöchentlichen Arbeitszeit).
• eine teilbare Stelle, die nach Absprache auch durch mehrere Teilzeitkräfte besetzt werden kann
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung

Kontakt für Rückfragen:

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes "Bauaufsicht, Wohnen", Frau Haaben (Tel.: 02961/94-3259), zur Verfügung. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren beantwortet Herr Ruhnau vom Fachdienst "Personal" unter der Telefonnummer 0291/94-1521.

Ergreifen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Karriereportal INTERAMT. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Hinweis:

Der Hochsauerlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei unseren Beschäftigten widerspiegelt. Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.

Im Fall einer Übertragung der zu besetzenden Stelle erwarten wir grundsätzlich, dass Sie für mindestens 3 Jahre auf der Stelle verbleiben, bevor Sie die guten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bei uns nutzen.