Attraktiver Arbeitsplatz im Bereich Kindertagespflege (m/w/d) zu besetzen

Bei der Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Teilzeitstelle mit 25 Stunden im Bereich Kindertagespflege (m/w/d) zu besetzen.

Wenn Sie Lust haben, in diesem Bereich zu arbeiten und die Vorteile der flexiblen Arbeitszeit in einem dynamischen Team kennenlernen möchten, dann bewerben Sie sich!

„Ihr“ zukünftiger Arbeitsbereich beinhaltet u.a. folgende Aufgaben:

1. Eignungsüberprüfung, unter anderem 

1.1 Durchführung der Pädagogischen Eignungsüberprüfung gem. § 43 SGB VIII in Verbindung mit § 15 AG KJHG und den Kommunalen Richtlinien für Kindertagespflege im Landkreis Diepholz:

1.2 Bericht / Dokumentation über die Einschätzung der pädagogischen Eignung für die Pflegeerlaubnis gem. § 43 SGB VIII

2. Vermittlungstätigkeit

2.1 Beratung der Eltern und Vermittlung zu einer geeigneten Tagespflegeperson

3. Begleitung und Beratung von Tagespflegepersonen und Eltern, unter anderem

3.1 Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für alle Belange der Tagespflegepersonen und der Eltern im Zusammenhang mit dem Betreuungsverhältnis (Begleitung)

3.2 Hausbesuche bei den Tagespflegepersonen und ggf. bei den Eltern

4. „Großtagespflege“ / Zusammenschluss von Tagespflegepersonen, unter anderem

4.1 Eignungsüberprüfung der einzelnen Tagespflegepersonen, die sich zusammenschließen wollen, in Abstimmung mit dem Fachdienst für Jugend des Landkreises

4.2 Vermittlung von Betreuungsplätzen in eine „Großtagespflege“-Stelle

5. Tagespflege für Kinder mit besonderer Belastung, unter anderem

5.1 Heilpädagogischen Tagespflege

5.2 Tagespflege als Hilfe zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII

6. Vernetzung / Koordination, unter anderem

6.1 Durchführung von Arbeitskreis-Treffen für die Tagespflegepersonen zum fachlichen Austausch, Fortbildung und Vernetzung der Tagespflegepersonen

6.2. Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Alle Vorteile eines tarifgebundenen Arbeitgebers (TVöD)
• Die Eingruppierung in S 11b TV-SuE, (Vollzeit 3.808,48 Euro – 5.292,38 Euro je nach Berufserfahrung plus TV-SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro)
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Arbeit im kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
• Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Eine vielseitige und verantwortliche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Teilübernahme der Kosten für Gesundheitskurse oder Fitnessstudio, Beteiligung an den Kosten für Jahreskarten für das Schwimmbad, kostenloses Mineralwasser in den Sommermonaten, „lease a bike“
• Ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot

Folgende Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, staatliche Anerkennung als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d) oder pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind
• Gute EDV-Kenntnisse
• Freundliches, bürger- und serviceorientiertes Auftreten
• Zeitliche Flexibilität
• Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit tätig zu werden
• Bereitschaft den privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung zu benutzen

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S11b TV-SuE. Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben sollten, stehen Ihnen Kim Holtorf (unter Tel.: 04252/391-319 oder per Mail unter kim.holtorf@bruchhausen-vilsen.de) und Frau Maren Knoop (unter Tel.: 04252/391-315 oder per Mail unter maren.knoop@bruchhausen-vilsen.de) gerne zur Verfügung.

Die Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und freut sich auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Interessierte bewerben sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Qualifikationsnachweise, Zeugniskopien etc.) bis zum 02. Juli 2026 online über unsere Homepage oder bei der Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen, Fachbereich 1 – Kim Holtorf, Lange Straße 11, 27305 Bruchhausen-Vilsen. Es werden nur vollständige Bewerbungen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung /Studium und aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) berücksichtigt.

In Papierform überlassene Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. 

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber können Sie von unserer Internetseite herunterladen.