Einen Auszubildenden (m/w/d) zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)
Die Stadtbibliothek Bruchköbel bildet aus!
Ab September 2027 bieten wir einem engagierten jungen Menschen die Möglichkeit zur
Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) (m/w/d)
- Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen?
- Sind Sie teamfähig und kreativ?
- Nutzen Sie gerne Medien – von Büchern bis Games?
- Suchen Sie ein tolles Team und neue Herausforderungen?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Stadt Bruchköbel.
Die Stadtbibliothek Bruchköbel ist ein lebendiger Treffpunkt und Lernort für alle Generationen und Kulturen. Hier kann man lernen und arbeiten, sich unterhalten und austauschen. Wir stellen den Bürger*innen Bücher und Medien aller Art von analog bis digital zur Verfügung. Wir sind Profis im Bereich Leseförderung und Informationskompetenz und arbeiten hierfür eng mit Schulen und Kindertagesstätten zusammen. Wir reagieren schnell auf aktuelle Entwicklungen und schaffen zeitnah neue Angebote. Insbesondere die Digitalisierung betrachten wir als spannende Herausforderung.
Der Tätigkeitsbereich von FaMIs umfasst u. a. folgende Aufgaben:
- FaMIs bearbeiten Ausleihen und Rückgaben der Medien. Sie stellen Benutzerausweise aus und unterstützen neue Nutzer*innen bei Anmeldeformalien. Sie sind bei der Mediensuche behilflich und führen Online-Recherchen durch. Auch erläutern sie den Umgang mit der technischen Bibliotheksausstattung wie z. B. E-Readern.
- FaMIs wirken bei Projekten zur Leseförderung mit. Sie bereiten außerdem Veranstaltungen (z. B. Klassenführungen, Lesungen, Gaming, Maker-Workshops) vor und beteiligen sich an deren Durchführung. Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit wie Gestaltung von Werbematerialien, Pflege der Homepage, Betreuung der Social-Media-Kanäle etc. gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet.
- FaMIs bestellen Medien, erfassen sie in der Bibliothekssoftware und machen sie ausleihfertig. Ebenso wirken sie beim Aufbau und der Pflege von Bibliotheksbeständen mit. Hinzu kommen Sortierarbeiten und verwaltungstechnische Arbeiten, z. B. Mahnungen oder Rechnungsbearbeitung.
Wir erwarten von Ihnen:
- Schulabschluss der Mittleren Reife oder Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
- Kontaktbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen sowie gute Umgangsformen
- Großes Interesse an Medien jeder Art (analog und digital)
- Kreativität und Fantasie; Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein; Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Gute Allgemeinbildung und PC-Grundkenntnisse
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Rechtschreibung
Die Ausbildung dauert drei Jahre; sie kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden. Die praktische Ausbildung wird in unserer Stadtbibliothek durchgeführt. Die theoretische Wissensvermittlung erfolgt durch die Berufsschule und der Verwaltungsakademie Hessen (jeweils Frankfurt/Main).
Die Entgeltzahlung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende/ TVAöD. Die Fahrtkosten zur Berufsschule werden durch das Jobticket finanziell unterstützt. Des Weiteren erhalten Sie freien Eintritt für unser Schwimmbad sowie Geburtstagsfrei.
Unser Ziel ist es, unseren Nachwuchs selbst auszubilden und bei entsprechenden Leistungen im schulischen und praktischen Bereich die vakanten Stellen aus den eigenen Reihen zu besetzen.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Stadtbibliothek, Frau Ambrosi (06181/975-650, Christine.Ambrosi@bruchkoebel.de) zur Verfügung.
Für Fragen zum Ausbildungsverhältnis ist Frau Spachovsky (06181/975-212, Anke.Spachovsky@bruchkoebel.de) von der Personalverwaltung zuständig.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 17.10.2026 per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Deshalb fügen Sie bitte keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.