Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung

Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken des Landkreises Karlsruhe gGmbH in Bruchsal einen

Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung

Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%

Unser Leistungsspektrum:

Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg, Enzkreis und Karlsruhe sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven. 

Im Rahmen der strategischen  Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte der RKH Landkreis Karlsruhe gGmbH vor Ort in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte der RKH Landkreis Karlsruhe gGmbH in allen personalrelevanten Themenbereichen
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie relevanten Bescheinigungen wie bspw. Arbeitszeugnisse
• Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in SAP HCM, ENAIO und weiteren Systemen
• Abwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft sowie die elektronische Zeiterfassung
• Mitwirkung im Trennungsmanagement und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Unterstützung in HR-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene verwaltungs- oder personalbezogene Qualifikation – z. B. Ausbildung oder Studium im Verwaltungs‑, kaufmännischen oder personalwirtschaftlichen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalbereich sowie TVöD-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein

Unser Angebot: 

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG9b TVöD-VKA
• Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
• Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten nach Absprache und nach erfolgter Einarbeitung