Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

Die Kita „Planegeister“ der Stadt Brück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

35 Wochenstunden | Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE | unbefristet

Sie möchten Kinder begleiten, fördern und in ihrer Entwicklung stärken? Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, bringen kreative Ideen ein und schätzen gleichzeitig die Sicherheit und Struktur des öffentlichen Dienstes? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unser pädagogisches Angebot aktiv mitzugestalten, wertvolle Berufserfahrung zu vertiefen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
 

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Kindern ab dem 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt
• pädagogische Planung und kreative Gestaltung des Kitaalltages
• Dokumentation der kindlichen Entwicklung und Anlage von Portfolios
• Führen von Elterngesprächen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Kooperationspartnern
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption  

Das bieten wir Ihnen

• 35 Stunden/ Woche
• einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Raum für eigenständige Ideenentwicklung und deren Umsetzung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Fachberatung und Supervision
• ein motiviertes, engagiertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• eine gute ÖPNV- Anbindung und Parkmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD in der EG S 08a . Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
• Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE, VKA), u. a.:  
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu 2 Regenerations- oder Umwandlungstage pro Kalenderjahr
  • Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Bezahlung    

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) oder eine nach Kita-Personalverordnung vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Bereitschaft, nach der pädagogischen Konzeption der Einrichtung zu arbeiten und diese aktiv weiterzuentwickeln
• gesundheitliche Eignung für den Einsatz in einer Kindertageseinrichtung (u.a. G-42 Untersuchung, Heben und Tragen von Lasten über fünf Kilogramm, eine Einstellungsuntersuchung) sowie ein gültiger Impfpass (inkl. Masern)
• Begeisterung für die verantwortungsvolle Arbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen
• empathische, stabile und zuverlässige Persönlichkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2, wünschenswert C1)  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bringen Sie Ihre Kompetenz, Ihre Haltung und Ihre Leidenschaft ein – wir bieten Ihnen ein starkes Team, verlässliche Rahmenbedingungen und echte Gestaltungsspielräume. Zusammen schaffen wir ein Umfeld, in dem Kinder sich wohlfühlen, ihre Talente entdecken und wachsen können – und wir gleich mit.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse etc.) reichen Sie bitte bis zum 26.07.2026 an:

Amt Brück
Der Amtsdirektor
Kennwort: Kita Planegeister Brück
Ernst-Thälmann-Straße 59
14822 Brück

Bewerbungen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 3 MB) sind auch per E-Mail möglich unter: bewerbung@amt-brueck.de.

Das Amt Brück fördert aktiv die Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich willkommen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich der Bewerber/die Bewerberin mit der Erfassung und Speicherung seiner/ihrer Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 Buchstabe b der DSGVO, § 26 Abs.1 und Abs. 8 Satz 2 BDSG einverstanden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Abschluss des Verfahrens werden seine/ihre Daten gelöscht beziehungsweise vernichtet.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden vom Amt Brück nicht erstattet. Rücksendungen von Bewerbungsunterlagen erfolgen nur bei Vorlage eines ausreichend frankierten Rückumschlags nach Abschluss des Verfahrens. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Im Falle einer Einstellung behalten wir uns vor, ein erweitertes Führungszeugnis anzufordern.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

gez.

Ryll

Amtsdirektor