Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d)

Die Schlossstadt Brühl mit rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Süden des Rhein-Erft-Kreises verkehrsgünstig zwischen den beiden Städten Köln und Bonn. Bei uns finden Sie eine reizvolle landschaftliche Umgebung mit rekultivierten Waldflächen und vielen Seen. Hinzu kommen die beiden Schlösser Augustusburg und Falkenlust als Weltkulturerbe, das Max-Ernst-Museum sowie der Freizeit- und Vergnügungspark Phantasialand, die die hohe Erholungs- und Lebensqualität der Stadt Brühl unterstreichen.

Die Stadt Brühl sucht zum 01.10.2026 eine verantwortungsvolle und dynamische Führungspersönlichkeit als

Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d)

für das Dezernat III.

Dem Dezernat zugeordnet sind die Fachbereiche Justitiariat und Zentrale Vergabestelle, Sicherheit und Ordnung (Ordnung und Kommunale Sicherheit), Bürger- und Standesamt, Feuerwehr und Rettungsdienst, Kultur und Tourismus (Tourismus und Partnerschaften, Veranstaltungsmanagement und Kunstpreise, Stadtbibliothek, Stadtarchiv) und Kunst- und Musikschule.

Als umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit gestalten Sie aktiv die Zukunft einer sicheren und gerechten Stadt. Mit Weitblick und Engagement setzen Sie entscheidende Impulse für die Sicherheit, Ordnung, rechtliche Verlässlichkeit und kulturelle Vielfalt der Stadt Brühl.

Mit der Position der Kulturdezernentin / des Kulturdezernenten ist zugleich die Vorstandstätigkeit in der Kulturstiftung für die Stadt Brühl sowie derzeit auch die Mitgliedschaft im Stiftungsrat der Stiftung Max Ernst verbunden.

Eine andere Dezernatsverteilung oder Änderung des Geschäftsbereichs bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für eine Wahlzeit von acht Jahren. Die Wahl erfolgt durch den Rat der Stadt Brühl voraussichtlich am 14.09.2026.

Wir bieten Ihnen eine Besoldung nach Besoldungs­gruppe B2/B3 Landesbesoldungsgesetz NRW sowie eine Aufwandsentschädigung nach den Vorschriften der Eingruppierungsverordnung NRW.

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

• verantwortungsvolle Leitung des Dezernats mit zurzeit 278 Mitarbeitenden
• zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Fachbereiche
• administrative Vertretung der Kommune nach außen
• konstruktive Schnittstellenarbeit zwischen Verwaltung, Politik und Bürgerschaft
• rechtliche Beratung des Bürgermeisters und der politischen Gremien bei Fragen zur Rechtssicherheit des Verwaltungshandelns sowie rechtliche Prüfung von Ratsvorlagen und Satzungen
• kooperative Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister
• erste allgemeine Vertretung des Bürgermeisters nach § 68 GO NRW

Das bringen Sie mit:

• Befähigung zum Richteramt als Volljuristin / Volljurist (m/w/d),
• Erfüllung der gemäß § 71 Gemeindeordnung NRW für das Amt erforderlichen Voraussetzungen sowie
• Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit gemäß § 119 LBG NRW

Weitere Voraussetzungen:

• mehrjährige berufliche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung
• verantwortungsbewusste und dynamische Persönlichkeit
• motivierende, leistungs- und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden
• fundierte sozialpolitische Kompetenz sowie strategisches Denken mit dem Schwerpunkt sicherheitsrelevanter Zielsetzungen
• Fähigkeit, Change-Prozesse anzustoßen, zu begleiten und erfolgreich zu gestalten
• überdurchschnittliches Engagement verbunden mit ausgeprägter Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• fundiertes Methodenwissen, insbesondere im agilen Arbeiten und im Diversitymanagement

Das bieten wir Ihnen:

• Besoldung nach Besoldungs­gruppe B2/B3 Landesbesoldungsgesetz NRW sowie eine Aufwandsentschädigung nach den Vorschriften der Eingruppierungsverordnung NRW
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
• attraktive Vergünstigungen und Angebote durch Corporate Benefits und Benefits.me
• Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
• Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
• Dienstrad-Leasing

Weitere Informationen:

Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 15.06.2026 ausschließlich über das Online-Formular.

Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter www.KMK.org/ZAB.

Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Die Vorstellung der von den Fraktionen gewünschten Kandidatinnen und Kandidaten ist in der Sitzung des Rates der Stadt Brühl am 13.07.2026 vorgesehen.

Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Rahaingoson von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2300 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem der derzeitige Dezernent Herr Brandt, Telefon: 02232/79-3510 zur Verfügung.

Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.