Fachangestellte / Fachangestellter für Medien und Informationsdienste (m/w/d) Fachrichtung Bibliothek
Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich „Kultur und Tourismus“, Abteilung „Stadtbibliothek“ eine Stelle als
Fachangestellte / Fachangestellter für Medien und Informationsdienste (m/w/d) Fachrichtung Bibliothek
unbefristet in Teilzeit mit 32 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).
Darüber hinaus kann die Stelle für ein Jahr befristet mit bis zu 39 Wochenstunden besetzt werden.
Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:
- Service- und Informationsberatung für Kundinnen und Kunden vor Ort sowie über telefonische und digitale Kommunikationskanäle
- Katalogisierung nach RDA
- Mitwirkung bei der Medienerwerbung
- technische Medienbearbeitung
- Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten, Klassenführungen sowie digitalen Angeboten
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte / Fachangestellter für Medien und Informationsdienste (m/w/d) Fachrichtung Bibliothek
Weitere Voraussetzungen:
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- kollegialen und kooperativen Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit
- Selbständigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft
- Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, sich an der Weiterentwicklung von neuen zukunftsorientierten Entwicklungen und Projekten der Stadtbibliothek zu beteiligen
- sichere Anwendung der MS Office-Programme
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeitgestaltungen nach den dienstlichen Erfordernissen (Spät- und Samstagsdienste sowie Einsatz außerhalb der üblichen Dienstzeiten)
Wünschenswert:
- Berufserfahrung in der Bibliotheksarbeit
- Kenntnisse in der Anwendung von Bibliothekssoftware (möglichst BIBLIOTHECAnext)
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristete Einstellung
- tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 6 TVöD
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- attraktive Vergünstigungen und Angebote durch Corporate Benefits und Benefits.me
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
- Dienstrad-Leasing
Weitere Informationen:
Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.
Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 12.04.2026 ausschließlich über das Online-Formular.
Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter www.KMK.org/ZAB.
Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2370 zur Verfügung.
Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Frau Simon-Pütz vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-7519 zur Verfügung.
Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.