Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 1000 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.
Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich „Kinder, Jugend und Soziales“, Abteilung „Pädagogische Fachdienste“ eine Stelle als
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen.
Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:
- Beratung und Antragsbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII für seelisch Behinderte oder von Behinderung bedrohter Kinder und Jugendlicher
- Prüfung der sachlichen Zuständigkeit
- Fertigen von Bewilligungs- oder Ablehnungsschreiben
- individuelle Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII bei Bewilligung von ambulanten und stationären Hilfen
- Kooperation mit verschiedenen Beteiligten (Ärzten, Schulen, Trägern der freien Jugendhilfe)
- Mitwirkung im Kinderschutz
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Studiengänge: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften
Weitere Voraussetzungen:
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritikfähigkeit und Kompromissbereitschaft
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Software
- Bereitschaft zu Fortbildungen, kollegialen Beratungen, Supervisionen sowie Teilnahme am Hintergrundbereitschaftsdienst
- PKW-Führerschein
Wünschenswert:
- praktische Erfahrung in der Sozialen Arbeit, möglichst in der Eingliederungshilfe oder Kinder- und Jugendhilfe
- Fähigkeit und Offenheit Ihre Methoden der Gesprächsführung und Beratung den Menschen aller Altersgruppen anzubieten
- hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Das bieten wir Ihnen:
- befristete Einstellung in Teilzeit
- tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE TVöD
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- attraktive Vergünstigungen und Angebote durch Corporate Benefits und Benefits.me
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
Weitere Informationen:
Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.
Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 29.11.2026 ausschließlich über das Online-Formular.
Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter www.KMK.org/ZAB.
Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Heidari von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2351 zur Verfügung.
Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Frau Flatten vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-4670 zur Verfügung.
Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.