Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Steuern / Tax Compliance Management
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.
Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich „Finanzen“, Abteilung „Steuern“ eine Stelle als
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Steuern / Tax Compliance Management
unbefristet in Teilzeit mit 15 Wochenstunden zu besetzen.
Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:
- Wahrnehmung und Prüfung der umsatz- und ertragssteuerlichen Pflichten der Stadt insbesondere Erstellung von Steuererklärungen und -anmeldungen
- interne Beratung der Fachbereiche zu umsatz- und ertragssteuerlichen Themen (§ 2b UStG)
- Ansprechperson für das Finanzamt insbesondere bei Betriebsprüfungen
- Austausch und Zusammenarbeit mit Fachkräften der Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung
- Umsetzung und Weiterentwicklung eines internen Steuer-Kontrollsystems (Tax Compliance Management System)
- Prüfung gemeinnützigkeits- und spendenrechtlicher Sachverhalte sowie Erstellung von Spendenbescheinigungen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Studienschwerpunkt Steuern oder Finanzen
Weitere Voraussetzungen:
- umfangreiche Kenntnisse des Umsatz- und Körperschaftssteuerrechts sowie Kenntnisse der Abgabenordnung
- selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- gute MS Office Kenntnisse
Wünschenswert:
- Erfahrung im Umgang mit Elster und DATEV Rechnungswesen
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristete Einstellung in Teilzeit
- tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 11 TVöD
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- Attraktive Vergünstigungen und Angebote durch Corporate Benefits und Benefits.me
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
- Dienstrad-Leasing
Weitere Informationen:
Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.
Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 05.04.2026 ausschließlich über das Online-Formular.
Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter www.KMK.org/ZAB.
Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2370 zur Verfügung.
Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Herr Korte vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-3051 zur Verfügung.
Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.