Schulhausmeister/-in (w/m/d)

Die Abteilung 4.4 – Hochbau – hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Schulhausmeister/-in (w/m/d)

unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt unter Vorbehalt eines abschließenden Bewertungsergebnisses und je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA.

Kennziffer: 4 TB 051

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Sicherstellung der Ordnung, Sauberkeit und der Werterhaltung der Gebäude, der jeweiligen Ausstattung und der Außenanlagen
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit innerhalb der Gebäude und der Zuwegungen/Rettungswege
• Durchführung von kleineren Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gebäuden, Einrichtungsgegenständen und technischen Anlagen
• Betreuung, Überprüfung und Abnahme der Arbeitsleistung von beauftragten Fremdgewerken
• Überwachung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie deren ordnungsgemäßer Funktion
• Optimierung, Kontrolle und Dokumentation der Energieverbräuche nach den Vorgaben der techn. Regeln und Vorschriften, z.B. Gebäude Energie Gesetz (GEG)
• Bedienung, Störungsfeststellung und Störungsbeseitigung oder deren Veranlassung an allen haustechnischen Einrichtungen (z.B. Elektronische Schließanlage)
• Unterstützung bei schulischen Veranstaltungen (z.B. Konferenzen oder Infoabende), einschließlich Auf- und Abbauarbeiten
• Ansprechpartner bei hausmeisterlichen Angelegenheiten für Lehrkräfte, Schulleitung und Eltern
• Verantwortung für die Beschaffung und Verwaltung von Ge- und Verbrauchsmaterialien (z. B. Lampen, Werkzeuge, Verbrauchsmaterialien)

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei einer festen Schule im Buchholzer Stadtgebiet (z. B. die Mühlenschule). Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf auch andere Schulstandorte in Buchholz i.d.N. und übernehmen Vertretungsaufgaben innerhalb des Hausmeisterteams.

Ihr Profil:

Das bringen Sie mit (zwingende Voraussetzungen):

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre Fähigkeiten (wünschenswerte Voraussetzungen):

• Abgeschlossene Ausbildung im bauhandwerklichen Bereich, möglichst als Gas- und Wasserinstallateur/-in, Heizungs- und Lüftungsbauer/-in, Elektroinstallateur/-in, Zimmerer/-in oder Tischler/-in
• Berufserfahrung im Bereich Haustechnik/ Instandhaltung und Wartung technischer Einrichtungen, bzw. in der technischen Betreuung der Betriebstechnik (Heizung, Sanitär, Lüftung, etc.)
• Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden
• Gutes technisches Verständnis
• PC-Kenntnisse (Office Programme)
• Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Kontaktfreudigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Organisatorische Fähigkeit und Übersicht
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von Mobiliar bsp. Tische, Stühle und kleine Schränke sowie zum Arbeiten auf Leitern

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
• eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Tarifrechtliche Sonderzahlungen
• Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Wellpass
• Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Stadt Buchholz i.d.N. strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson für fachliche Fragen
Holger Rühmann
Hochbau
holger.ruehmann@buchholz.de oder 04181 214-656

Ansprechperson zum Auswahlverfahren
Frau Vanessa Lorenz
Personalmanagement
vanessa.lorenz@buchholz.de oder 04181/214-125

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13. Mai 2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.