Sozialarbeiter/-in (m/w/d)

Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrsgünstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!

Im Fachbereich 2, Abt. 2.1 –Soziales, Begegnung und Kultur- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Planstelle

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) 

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Eingruppierung erfolgt, vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung, nach S 11 b TVöD-VKA (SuE).

Ihre Aufgaben

• Soziale Betreuung mit dem Schwerpunkt anerkannte Flüchtlinge und Obdachlose der städtischen Unterkünfte sowie sonstige Hilfesuchende
• Nachsorge bei in Wohnraum vermittelten Personen des v.g. Personenkreises, sowie bei Personen/ Familien bei drohendem Wohnungsverlust
• Anlaufstelle für allgemeine soziale Angelegenheiten
• Organisation von und Mitwirkung bei Projekten in unterschiedlichsten sozialen Bereichen und deren Durchführung wie z.B. Wohnungssicherung- und Suche
• Finanzen, Deutsch als Fremdsprache, Schule und Beruf,
• Betreuung des Ehrenamtes. Dies umfasst auch u.a. die selbstständige Organisation und Durchführung der Ehrenamtsmesse und die Durchführung der Verleihung
• der Ehrennadel sowie der Ehrenmedaille für Jugendliche
• Mitarbeit im Bereich der Inklusions- und Seniorenarbeit

Ihr Profil

Zwingende Voraussetzungen: 

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswerte Voraussetzungen: 

• Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Sozialrecht mit
• Sie verfügen idealerweise über Zusatzqualifikationen sowie Berufserfahrung in der systemischen Beratung, der Traumapädagogik sowie in dem Themenfeld Deeskalation/Krisenintervention
• Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
• Freundlicher aber bestimmter Umgang mit Kunden auch in schwierigen Situationen
• Serviceorientiertes Verhalten
• Bereitschaft zur umfassenden und fortlaufenden Fortbildung

Wir bieten Ihnen

• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Tarifrechtliche Sonderzahlungen
• Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Wellpass
• Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechpersonen für fachliche Fragen
Herr Jörg Karstens
Fachbereichsleitung Kinder, Bildung und Soziales
joerg.karstens@buchholz.de oder 04181/214-200

Ansprechperson zum Auswahlverfahren
Frau Carolin Gerloff-Labbert
Leitung Personalmanagement
carolin.gerloff@buchholz.de oder 04181/214-120

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.08.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.