Auszubildende/Auszubildenden zur/zum Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker (m/w/d)

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA-Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe besetzt zum 01.08.2027 einen Ausbildungsplatz im Ausbildungsberuf

Auszubildende/Auszubildenden
zur/zum Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker (m/w/d)

Der Ausbildungsort ist Lauenburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20261761_0002

Dafür brauchen wir Sie

Vermessungstechniker/-innen arbeiten im Freien und im Büro. Sie legen die Grundlagen für Stadtpläne, Land- und Wasserstraßenkarten oder dreidimensionale Modelle und führt technische - sowie Vermessungen an Grundstücksgrenzen aus.
Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe werden dazu folgende Ausbildungsinhalte vermittelt:

• Durchführen von Lage- und Höhenvermessungen mit verschiedenen Instrumenten
• Weiterverarbeitung dieser Daten
• Ausführen vermessungstechnischer Berechnungen
• Anfertigen, Erneuern und Fortführen großmaßstäbiger Karten, Pläne und Risse (sowohl digital als auch analog)
• Anwendung berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Interpretation von Karten und Luftbildern
• Kenntnisse der Liegenschaftsvermessung
• Grundlagen der Gewässervermessung

In der Ausbildung geht es um die Grundlagen des Raumbezugs, der Fernerkundungsverfahren und der notwendigen technischen Methoden. Die Lehrlinge erfahren, wie Geodaten erhoben werden und welchen Anforderungen sie genügen müssen. Auch Verwaltungswissen, Arbeitsschutz oder Planungs- und Baurecht stehen auf dem Lehrplan. Daneben werden Kenntnisse im Vermessen per Satellit, Messschiff und Drohne vermittelt. Schließlich lernen Auszubildende, mithilfe von Fotos die Lage und Größe von Objekten zu bestimmen. Die Weiterverarbeitung in Geoinformationssystemen runden die Ausbildung ab.

Die dreijährige Ausbildung zur/zum Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker erfordert folgende Voraussetzungen:

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Realschulabschluss oder höherer Schulabschluss
• befriedigende Noten in den Fächern Mathematik, Geographie und Physik
• Die geforderten Schulabschlüsse (oder gleichwertig) mit den genannten Notenanforderungen sind Mindestanforderungen die zum Erreichen des Ausbildungszieles zwingend zu erfüllen sind.

Das zeichnet Sie aus:

• mathematisches, geografisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
• Kenntnisse im Umgang mit Computern
• Interesse an Arbeiten im Freien bei jeder Witterung und wechselnden Arbeitsorten
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit, präzise und konzentrierte Arbeitsweise
• körperliche Eignung für Tätigkeiten im unbefestigten Gelände, auf Baustellen und Booten/ Schiffen
• vorteilhaft ist ein Praktikum in einem Vermessungsbüro oder einer Behörde
• Mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in Deutsch, mindestens Stufe B1)

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und Beträgt zurzeit:

• Im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 €
• Im zweiten Ausbildungsjahr 1.418,20 €
• Im dritten Ausbildungsjahr 1.464,02 €

Darüber hinaus erwartet Sie:

• eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung
• eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsgehaltes
• 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) ab dem 17. Lebensjahr
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch den Arbeitgeber vor Ort

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.11.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261761_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, die beiden letzten Zeugnisse (Bewerberinnen/Bewerber mit Fachoberschulreife legen bitte auch das Zeugnis für den mittleren Schulabschluss bei)) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen laden Sie bitte zudem einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit der geforderten deutschen Qualifikation hoch ( http://anabin.kmk.org/anabin.html ). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB, http://www.kmk.org/zab ).

Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin / den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung /Abschlüsse“ Ihren Schulabschluss und unter Schulnoten Ihre Noten in den unter Anforderungen genannten Fächern.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8153) (BG:3)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich, bewerben.

Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über INTERAMT bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.