Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker (m/w/d) oder vergleichbar für die Gewässervermessung im Bereich Lauenburg

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA-Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine / einen

Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker (m/w/d)

oder vergleichbar
für die Gewässervermessung im Bereich Lauenburg

Der Dienstort ist Lauenburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20261687_0002

Dafür brauchen wir Sie

Der Einsatz erfolgt vorrangig auf einem Messschiff im regionalen Einsatzbereich (u.a. Elbe, Elbe-Lübeck-Kanal, Müritz-Elde- und Stör-Wasserstraße, Ilmenau, etc.)

• Vorbereiten (u. a. Kalibrierung, Konfiguration der Systeme, Ermittlung und Festlegung von Parametern) und Durchführen der Gewässervermessungen mit Fächerlotsystemen einschließlich der permanenten Überwachung der Datenqualität mit Fachanwendungen (z. B. QINSy) an Bord eines Messschiffes
• Auswertung von erhobenen Daten der Gewässervermessung mit verschiedenen Fachanwendungen (z. B. PAUSS-H) und Erstellung von Produkten (z. B. Tiefenplänen)
• Pflege und Wartung der Messeinrichtungen (u.a. Messsonden, IT-Systemkomponenten) einschließlich der Durchführung von Beschaffungen

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Das zeichnet Sie aus:

• Kenntnisse im Bereich der Gewässervermessung und der topografischen Vermessung einschließlich der Auswertung von erhobenen Daten
• Kenntnisse im Bereich von GIS-Anwendungen, vorzugsweise Esri ArcGIS Pro und QGIS
• Verständnis für Interaktion von Wasserahrzeugen und Wasserstraßen
• Verständnis für das System Bundeswasserstraße als Verkehrsweg
• räumliches Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse von SAP-Anwendungen in der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV)
• Bereitschaft, sich neue Erkenntnisse aus dem jeweiligen Fachgebiet anzueignen sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Fähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen, zielorientierten und wirtschaftlichen Handeln
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Kooperations-, Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen
• Gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in Deutsch (mind. C2)
• Mindestmaß an körperlicher Eignung zum Begehen von unbefestigtem Gelände und Bauwerken sowie zur Verrichtung des Dienstes an Bord von Schiffen
• Führerschein Klasse B (oder ehem. Klasse 3) sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Das bieten wir Ihnen

Geboten wird Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und stetigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt in die Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung Bund zum Tarifvertrag zum öffentlichen Dienst. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit, einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.

nur WSV-interne Variante
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten - vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell - derzeit der Besoldungsgruppe A 9 BBesG zugeordnet. Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( www.bmi.bund.de ) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Darüber hinaus bieten wir:

• Ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, wobei wir Berufsanfängern gerne eine Chance geben

• TVöD Bund:
  • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Monatstabellenentgelts
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist nur eingeschränkt zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.10.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261687_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis und -urkunde, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen laden Sie bitte zudem einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit der geforderten deutschen Qualifikation hoch ( http://anabin.kmk.org/anabin.html ). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB, http://www.kmk.org/zab ).

Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin / den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik „Einzelheiten der Bewerbung“ .

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Abschluss und unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber ein.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8153) (BG:5)

Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über INTERAMT bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.