Kassenleitung (m/w/d) Kommunalverwaltung
Willkommen bei der
Gemeindeverwaltung Budenheim
Die Gemeinde Budenheim liegt direkt am Rhein, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Mainz, und zählt mit über 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den größten Gemeinden Rheinhessens.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, ein wertschätzendes Miteinander und ideale Bedingungen für Beruf und Familie. Wir stehen für Bürgernähe, Teamgeist und eine Verwaltung mit Herz - und freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die Budenheim mitgestalten möchten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine
Kassenleitung (m/w/d) Kommunalverwaltung
Umfang Vollzeit
Befristung unbefristet
Vergütung EG 9c TVöD / A 10 LBesO
Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Jobticket: Vergünstigtes Deutschlandticket für Ihre Mobilität.
- Firmenfitness: Zugang zu Egym Wellpass für Ihre Gesundheit und Fitness.
- Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, angepasst an Ihre Bedürfnisse.
- Motiviertes Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die offen für neue Ideen sind.
- Wertschätzung: Ein respektvoller Umgang im Team ist für uns selbstverständlich.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ihre Aufgaben:
- Personelle und fachliche Leitung der Gemeindekasse
- Organisation und Weiterentwicklung des Kassen- und Rechnungswesens
- Liquiditäts- und Dispositionsmanagement sowie Sicherstellung der Kassenliquidität
- Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Buchhaltung
- Prüfung von Anordnungen sowie Durchführung des Forderungsmanagements (Mahn- und Vollstreckungsverfahren)
- Bearbeitung komplexer Vollstreckungsmaßnahmen (z. B. Insolvenzverfahren, Pfändungen, Zwangsversteigerungen)
- Entscheidung über Stundungen, Niederschlagungen und Erlasse von Forderungen
- Erstellung der Kassenrechnung und Mitwirkung bei der Haushaltsrechnung
- Führung von Sachbüchern, Verwahrgeldern und Vorschüssen
- Erstellung von Statistiken (z. B. Kassenstatistik, Finanzvermögensstatistik)
- Verwaltung von Wertgegenständen (Verwahrgelass)
- Begleitung von Kassenprüfungen sowie Mitwirkung bei Prüfungen
- Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Software
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Tagesgeschäfts (z. B. Kontenabstimmungen, Buchungen, Mahnwesen)
Ihr Profil:
- Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO (drittes Einstiegsamt) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder
- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Finanzbuchhalter) und die Bereitschaft den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kassen- oder Rechnungswesen ist wünschenswert
- Idealerweise Weiterbildung im kommunalen Finanzwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse
- Kenntnisse im Haushaltsrecht und im doppischen Rechnungswesen sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware und MS Office
- Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten und Freude an der Mitarbeit im kundenorientierten Bereich
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 07.09.2026 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für fachliche Fragen zur Stelle steht Ihnen gerne
Herr Hartmann, stellv. Fachbereichsleiter Zentrale Dienste und Finanzen,
unter Tel.: 06139 / 299 141 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an
Herr Henn, Büroleiter,
unter Tel.: 06139 /299 110.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gemeinde Budenheim aktiv mit!
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.