Sachbearbeitung in der Zentralstelle für Werbung und Einstellung

An der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz (HdP) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden

in der Zentralstelle für Werbung und Einstellung

(Kennziffer 09-26)

am Standort Hahn-Flughafen zu besetzen. Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertete Stelle.

Die Hochschule der Polizei ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung der Polizei in Rheinland-Pfalz mit ca. 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Lehre und Verwaltung sowie ca. 1270 Polizeikommissar-Anwärterinnen und -Anwärtern.

Ihr Aufgabengebiet:

• Mitwirkung in der (Weiter-) Entwicklung der Werbestrategie für die landesweiten Karrierewege sowie eigenständige Konzipierung und Durchführung von Werbemaßnahmen einschließlich Controlling. Hierzu gehören insbesondere
• Employer Branding
• Konzipierung von zielgruppenspezifischen Werbebotschaften (redaktionelle Contenterstellung, Planung und Umsetzung von Bewegtbildproduktionen bzw. Fotoshootings, ggf. Übernahme grafischer Arbeiten)
• Platzierung der Botschaften in geeigneten Werbe- und Akquisekanälen (digital und analog, z.B. Printmedien, Social Media, Karriereplattformen)
• Briefing und Steuerung von externen Dienstleistern, wie Media- und Werbeagenturen
• Erstellung von zielgruppenrelevanten Inhalten für die Karriereseite
• Redaktions- und Veranstaltungsplanung
• Koordination von landesweiten Werbe- und (internen und externen) Kommunikationsmaßnahmen
• Schnittstelle zu den mit Nachwuchswerbung betrauten Organisationseinheiten der rheinland-pfälzischen Polizeibehörden
• Aus- und Fortbildung der Beteiligten im Nachwuchsgewinnungsprozess

Unsere Anforderungen an Sie:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Medien- oder Wirtschaftsinformatik
• Berufserfahrung im Bereich Konzeptionierung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Kompetenzen und Erfahrung im Bereich statistischer Auswertungen und Darstellungen zur Überprüfung der Werbewirksamkeit

Da die Wahrnehmung der Aufgaben eine landesweite Mobilität erfordert, ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B unerlässlich.

Wir bieten:

• eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe
• eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
• ein interdisziplinäres Team
• tarifvertragliche Leistungen einschl. einer jährlichen Jahressonderzahlung

Sonstiges:

• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
• Im Rahmen des rheinland-pfälzischen Frauenförderprogramms streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.
• Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
• Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu verein-baren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.
• Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen. Die Verwaltungsvorschrift 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.
• Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.

Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Judith Thier unter der Rufnummer 06131 65 70200, für Fragen zum Verfahren Frau Anne Wagner-Bautz unter der Rufnummer 06131 65 74301 gerne zur Verfügung.

Aussagekräftige Bewerbungen mit Angaben zum bisherigen beruflichen Werdegang -- in tabellarischer Form - senden Sie bitte bis spätestens 08.08.2026 an folgende Adresse:

Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

Referat 43 – Personal / Soziales -

Gebäude 1341

55483 Hahn-Flughafen

oder per E-Mail als zusammenhängende Datei mit einer Gesamtgröße von max. 5 Megabyte an hdp.personal@polizei.rlp.de

 [WA1]Erforderlich?