Architekt/in im Hochbau (W/M/I)
Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.
Für unseren Fachbereich Bauen suchen wir für die Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Architekt/in im Hochbau (W/M/I)
IHRE AUFGABEN:
- Planung, Bauvorbereitung, Ausführung, Überwachung und Abnahme in einer Kommune anfallenden Hochbauprojekte gem. Lph. 1 bis 9
- Projektverantwortliche Haushalts- und Finanzplanung (Aufstellung der Haushaltsplanung, Kostenkontrolle, Abrechnung mit Vertragspartnern)
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung von Baumaßnahmen insbesondere für Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude und städtische Wohnungen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierung im Bestand
- Bewirtschaftung des städtischen Immobilienbestandes insbesondere Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, insbesondere Aufstellung von Kostenschätzungen, Berechnungen und Präsentationen für die Entscheidungsgremien
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur mit Schwerpunkt Hochbau
- Erfahrungen in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung, sowie im kommunalen Hochbau wären wünschenswert
- Gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Verordnungen (HOAI, VOB, VGV, LBO usw.)
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Kreativität
- Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich
- Sicherer Umgang mit PC und gängigen Microsoft Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse mit CAD und AVA
WIR BIETEN:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bruttojahresgehalt für Vollzeitbeschäftigte (100%) von 54.864 € bis 81.298 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung (Hinweis: Entgelt inkl. Jahressonderzahlung, ggf. zzgl. Sonderzahlung i.S.d. § 18 a TVöD)
- Ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
- Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
- Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum 4. Oktober 2026.
Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Marisa Doninger vom Fachbereich Service – Ordnung – Personal, Telefon (0 72 23) 93 5-2421, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Peter Thome, Abteilungsleitung Hochbau, Telefon (0 72 23) 93 5-4010, gerne zur Verfügung.
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