Abwassermeisterin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik
Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Abwassermeister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Stadtverwaltung Büren ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 270 Beschäftigten und bietet interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Technische Leitung der 3 Kläranlagen und Sonderbauwerke
- Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlagen und Pumpstationen
- Überwachung von Betriebsdaten
- Erkennen und Beseitigen von Betriebsstörungen
- Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten
- Organisation der Bereitschaft
- Organisation von Klärschlammtransporten
- Fuhrpark und Werkzeugparkmanagement
- Führung des Betriebspersonals
- Prozessleittechnik/-system aktualisieren
- Mitarbeit bei der Planung und örtliche Betreuung von größeren Umbaumaßnahmen
Unser Anforderungsprofil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Abwassermeister*in (m/w/d) (Bachelor Professional)
- Oder eine Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik (Bachelor Professional)
- Alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Übernahme von Wochenend- und Rufbereitschaftsdiensten
- Sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office
- Organisations- und Koordinationsgeschick
- Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Führerscheinklasse BE
Wir bieten:
- Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9b
- Ausführliche Einarbeitung und Anleitung durch die Stelleninhaberin
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
- Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist bei durchgehender Besetzung grundsätzlich teilbar
- Angebot zur Nutzung eines Jobtickets
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing
Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt?
Für nähere Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen aus der Abteilung „Infrastruktur“ Herr Steinkemper (Tel.: 02951 / 970-114) sowie aus der Abteilung „Zentrale Dienste“ Herr Woracek (Tel.: 02951 / 970-141) gern zur Verfügung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet, das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte elektronisch über das untenstehende Feld „Online-Bewerbung“ an die: Stadt Büren, Abteilung Zentrale Dienste, Königstr. 16, 33142 Büren. Bitte übersenden Sie uns keine Originalunterlagen und Mappen. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.