Sachbearbeiter (m/w/d) Kreisfahrbücherei
Bereichern Sie als
Sachbearbeiter (m/w/d) Kreisfahrbücherei
unser Team im Kulturamt!
Entgeltgruppe: EG 6 TVöD-V / Vollzeit / befristet für 2 Jahre / Bewerbungsfrist: 28. November 2026
Standort: Niederhagen 11, 33142 Büren-Wewelsburg sowie Einsatz im Rahmen des Fahrbetriebs im gesamten Ausleihgebiet des Bücherbusses
WER WIR SIND
Mit rund 1.530 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
Mit dem Bücherbus des Kreises Paderborn werden seit 1971 insgesamt 76 Haltestellen in 45 Ortschaften im Kreisgebiet angefahren. Jährlich werden ca. 90.000 Bücher und andere Medien an nahezu 2.000 aktive Leserinnen und Leser verliehen. Das Team des Bücherbusses besteht aus vier Kolleginnen und Kollegen und ist gemeinsam mit dem Bus in einem neuen Magazingebäude in Wewelsburg untergebracht. Im Magazin lagern rund 50.000 Medien. Im Bücherbus selbst können die Leserinnen und Leser aus bis zu 5.000 Medien wählen.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Im laufenden Tagesgeschäft wirken Sie im Ausleihbetrieb der Fahrbücherei gemäß Fahrplan sowie bei der Beratung und Betreuung der Leserinnen und Leser mit.
- Sie sind für die Medienverbuchung, die Anmeldung und Verwaltung von Benutzerkonten sowie die Bearbeitung von Gebühren- und Entgeltangelegenheiten zuständig.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Erfassung, Katalogisierung, technische Bearbeitung und Pflege des Medienbestandes sowie die Durchführung von Bestandskontrollen.
- Sie erstellen und pflegen Statistiken, bereiten diese für Auswertungen auf und übernehmen die Datenmeldung u.a. für die Deutsche Bibliotheksstatistik.
- Darüber hinaus wirken Sie bei der Gestaltung und Aktualisierung der Fahrpläne mit und übernehmen allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben der Kreisfahrbücherei (z.B. Veranstaltungen, Werbemittel).
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Buchhändler/in oder als Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel (vorzugsweise Fachrichtung Bücher). Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Bibliotheks-, Buch- oder Medienwesen.
- Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in mit einer abgeschlossenen Zusatzausbildung zur Fachkraft für Medienpädagogik oder alternativ einer abgeschlossenen Fortbildung zum Thema Medienkompetenz mit einer Dauer von mind. 8 Wochen.
- Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten sowie eine wertschätzende und situationsgerechte Kommunikation. Dabei haben Sie stets die Anliegen und Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer im Blick und handeln lösungsorientiert.
- Sie sind mit dem Einsatz digitaler Arbeitsmittel vertraut und zeichnen sich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
- Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten am Fahrplan des Bücherbusses auszurichten und auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit tätig zu sein. Die Urlaubsplanung richtet sich grundsätzlich nach den fahrfreien Zeiten des Bücherbusses (i.d.R. während der Schulferien).
WAS SIE GEWINNEN
- Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!
- Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.
- Engagiertes Team: Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen/innen freut und diese gerne schnell einbindet.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 28.11.2026. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (HIER).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel.: 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dickgreber, Tel.: 05251/308-4101, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.