Klimaschutzmanager*in

Der Gemeindevorstand der Gemeinde Büttelborn

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich IV / Bauen, Liegenschaften, Umwelt

im Fachdienst „Umwelt und Energie“ eine hochmotivierte und fachlich qualifizierte Persönlichkeit als Klimaschutzmanager (m/w/d),  in Vollzeit (39 Wochenstunden)
für das Anschlussvorhaben Klimaschutzmanagement.

Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren. Die Stellenbesetzung erfolgt nur nach Bewilligung der beantragten Zuwendung durch den Fördermittelgeber. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Die Aufgabenschwerpunkte:

• Umsetzung des Klimaschutzkonzepts der Gemeinde Büttelborn; Koordination und Steuerung der Maßnahmenumsetzung; Priorisierung und Fortschreibung des Maßnahmenplans; Initiierung neuer Klimaschutzprojekte
• Analyse, Prüfung und Bewertung der bereits vorhandenen Maßnahmen zum Klimaschutz und Ergänzung um Grundlagendaten
• Aktualisierung der Maßnahmendatenbank des Bündnisses Hessen aktiv – Die Klimakommunen
• Monitoring/Controlling der Maßnahmen und Dokumentieren der erzielten Energie- und CO2-Einsparungen
• Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems
• Fortschreibung und Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung
• Fördermittelmanagement; Identifikation geeigneter Förderprogramme; Antragstellung und Projektbegleitung
• Berichterstattung und Kommunikation mit der Verwaltung und den Gremien
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Klimaschutz, Bauwesen, Umweltwissenschaften, Energiewirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation im Bereich Umwelttechnik, Umweltschutz o.ä.
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Energieeffizienz
• Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Erfahrung in der Konzepterstellung und Akteursbeteiligung
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sicheres und kompetentes Auftreten
• Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeit wahrzunehmen
• Führerschein der Klasse B sowie ein Privat-PKW der für Dienstfahrten zur Verfügung stehen sollte
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
• Verwaltungserfahrung ist wünschenswert

Wir bieten

• flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle
• Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
• Jobticket
• lukrative Zusatzversorgung (ZVK)
• einen zusätzlichen freien Tag
• Jahressonderzahlung nach TVöD und vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsentgelt nach TVöD (betriebliches System)
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit nach aktueller Dienstvereinbarung
• einen zertifiziert „Sehr guten Arbeitgeber“

Lernen Sie uns kennen im Internet unter www.buettelborn.de.

Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Sebastian Ofner unter 06152/1788 63, bei personalrechtlichen Fragen die Fachbereichsleitung, Herr Oliver Neu, unter 06152/1788 22 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 28.08.2026 an die Gemeindeverwaltung Büttelborn, Fachdienst Personal, Mainzer Straße 13, 64572 Büttelborn oder elektronisch an jobs@buettelborn.de übersenden.

Überlassen Sie uns bei schriftlichen Bewerbungen bitte nur Kopien, da die Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Weitere Hinweise:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Ihre Bewerbungsdaten(-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Anfallende Reisekosten (Fahrt- sowie Übernachtungskosten) werden nicht übernommen.

Sollten Sie auf Ihre Bewerbung nicht zeitnah eine Eingangsbestätigung per E-Mail erhalten, fragen Sie bitte kurzfristig bei uns nach.