Sachbearbeiter Verkehrsregelungen
Im Landkreis Jerichower Land, Fachbereich Ordnung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als
Sachbearbeiter Verkehrsregelungen (m/w/d)
zu besetzen.
Der Dienstort ist Burg.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Bearbeitung von verkehrsrechtlichen Anordnungen zur mobilen Beschilderung von Straßenbaustellen und Umleitungen, zur Veränderung bzw. Neuaufstellung von stationären Verkehrszeichen und Leiteinrichtungen unter Anhörung der Polizei und Straßenbaulastträger
- Fertigung von Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Planfeststellungen
- Vorbereitung und Durchführung von Verkehrs- und Signalschauen
- Bearbeitung von Veranstaltungen im Öffentlichen Verkehrsraum
- Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnissen
Das bringen Sie mit:
Variante 1:
- Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie die sonstigen persönlichen Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis nach dem LBG LSA oder
Variante 2:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung,
- EDV Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere mit Microsoft-Office-Programmen Word und Excel,
- gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
- Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
Das bringen Sie mit:
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist im Falle des Vorliegens der Anforderungskriterien nach Variante 1 mit der Besoldungsgruppe A 9mD LBesG LSA bewertet, für die Variante 2 erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-AT (VKA). Ihre Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgeltes ggfs. berücksichtigt werden. Hierfür sind entsprechende Nachweise vorzulegen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Weiterhin bieten wir Ihnen:
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeitflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen,
- dynamische Gehaltsentwicklungen entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA),
- flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden,
- 30 Tage Urlaub pro Jahr,
- (Jahres-)Sonderzahlung,
- leistungsorientierte Bezahlung,
- betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte,
- Vergünstigungen bei der Nutzung der Burger Schwimmhalle,
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres BGM,
- die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen,
- breites Angebot an Weiterbildungen.
Der Landkreis Jerichower Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Stellenbesetzungsverfahren werden grundsätzlich über dieses Online-Bewerbungsverfahren durchgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail und per Post bitten wir abzusehen.
Nicht aussagefähige bzw. nicht vollständige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet. Informationen über den Landkreis Jerichower Land und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.lkjl.de.