Sachgebietsleiter Kreiskasse/Vollstreckung (m/w/d)
Im Landkreis Jerichower Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle
Sachgebietsleiter Kreiskasse/Vollstreckung (m/w/d)
im Fachbereich Finanzen zu besetzen.
Der Dienstort ist Burg.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Allgemeine Leitungsaufgaben
- Verwaltung und Führung der Kassengeschäfte des Landkreises
- Aufgaben der Vollstreckungsbehörde nach Verwaltungsvollstreckungsgesetz
- Forderungsmanagement
- Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, Berichtswesen
- Überwachung der Programmabläufe einschließlich Betreuung der Fachsoftware
- Einweisung und Unterrichtung von Auszubildenden
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie die sonstigen persönlichen Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis nach dem LBG LSA oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtung öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie, abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung,
- persönliches Engagement und Teamfähigkeit,
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie,
- hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise.
Der Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, ein privates Kraftfahrzeug gegen Reisekostenvergütung für Dienstfahrten einzusetzen, werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Rufbereitschaft zur Gefahrenabwehr wird ebenfalls vorausgesetzt.
Das bieten wir Ihnen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 LBesG LSA bzw. für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 11 TVöD-AT (VKA) bewertet. Ihre Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgeltes ggfs. berücksichtigt werden. Hierfür sind entsprechende Nachweise vorzulegen. Weiterhin bieten wir Ihnen:
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen,
- dynamische Gehaltsentwicklungen entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA),
- flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden,
- 30 Tage Urlaub pro Jahr,
- (Jahres-)Sonderzahlung,
- leistungsorientierte Bezahlung,
- betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte,
- Vergünstigungen bei der Nutzung der Burger Schwimmhalle,
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres BGM,
- die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen,
- breites Angebot an Fortbildungen,
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
Der Landkreis Jerichower Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Stellenbesetzungsverfahren werden grundsätzlich über dieses Online-Bewerbungsverfahren durchgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail und per Post bitten wir abzusehen.
Nicht aussagefähige bzw. nicht vollständige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet. Informationen über den Landkreis Jerichower Land und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.lkjl.de.