Sozialarbeiter bzw. Sozial-/Kindheits-/Sonderpädagoge oder Erzieher (m/w/d) für den Einsatz im Bereich der Sozialen Gruppenarbeit (2026-27)
Die
Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialarbeiter bzw. Sozial-/Kindheits-/ Sonderpädagogen oder Erzieher (m/w/d)
für den Einsatz im Bereich der Sozialen Gruppenarbeit in Teilzeit (19,5 Std.).
Die Stadt Burgdorf (rd. 31.800 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert. Die Stadt Burgdorf beschäftigt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Sozialen Gruppen im Haus der Jugend sind ein kostenfreies Angebot der Stadt Burgdorf gemäß § 29 SGB VIII. Sie richten sich an Kinder und Jugendliche im Alter von 8-13 Jahren. Die Gruppen sind ein verbindliches und kontinuierliches Angebot für das Lernen von Sozialverhalten. Die Gruppenarbeit soll Kompromissbereitschaft, Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein fördern. Den Kindern bietet sich in der Gruppe ein Rahmen, der es ihnen ermöglicht, neue positive Erfahrungen zu machen.
Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:
Sozialpädagogische Gruppenarbeit gemäß § 29 SGB VIII
- Planung, Durchführung und Nachbereitung sozialpädagogischer Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche mit erzieherischen und sozialen Problemlagen gemäß § 29 SGB VIII
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Zusammenarbeit mit Schulen, der Schulsozialarbeit, dem ASD, Beratungsstellen und weiteren sozialen Netzwerkpartnern
Gruppenkonzeption
- Entwicklung und Fortschreibung von pädagogischen Konzepten, Methoden und Jahresplanungen für die Gruppenarbeit
Einzelfallbegleitung
- Einzelfallbegleitung zur Stabilisierung, Reflexion und Förderung individueller Kompetenzen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Zusammenarbeit mit Schulen, der Schulsozialarbeit, dem ASD, Beratungsstellen und weiteren sozialen Netzwerkpartnern
Elternarbeit
- Beratung, Begleitung und Kooperation mit Eltern bzw. Sorgeberechtigten zur Unterstützung der Erziehungsprozesse
Berichtswesen
- Erstellung von Entwicklungsberichten, Teilnahmeübersichten, Verlaufs-dokumentationen und fachlichen Stellungnahmen; fachliche Dokumentation der Gruppenprozesse
Netzwerkarbeit
- Zusammenarbeit mit Schulen, der Schulsozialarbeit, dem ASD, Beratungsstellen und weiteren sozialen Netzwerkpartnern
Einstellungsvoraussetzungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit dem Abschluss „Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit“ oder „Diplom-Sozialarbeiter/-in (FH) bzw. Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge“ sowie staatlicher Anerkennung
- oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Kindheitspädagogik oder Sonderpädagogik mit entsprechenden Erfahrungen? Dann erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe S 11b TVöD.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in? Dann werden Sie in der Tätigkeit von Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen eingesetzt und es erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8b TVöD.
- Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Jugendhilfe und Kenntnisse über Arbeitsabläufe und Strukturen einer öffentlichen Verwaltung.
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:
Sicherer Umgang mit den relevanten Vorschriften des SGB VIII, insbesondere der §§ 8a, 27–35
Geboten wird Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Verlässliche tarifgebundene Bezahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur mobilen Arbeit (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
- Kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Angebot einer externen Sozialberatung
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Hansefit (Firmenfitness/Gesundheitsförderung)
- Fahrrad-Leasing
- Rabattportal für Mitarbeitende mit exklusiven Einkaufsvorteilen (Corporate Benefits)
Die Grundlage für das angebotene Arbeitsverhältnis bildet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation (s. Anforderungsprofil) in Entgeltgruppe S 11b TVöD bzw. S 8b TVöD. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche).
Die Stadt Burgdorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßt insoweit ausdrücklich die Bewerbung von Männern.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendhilfe Herr Engelen (Tel. 05136-898-327) sowie in der Personalabteilung Frau Lange (Tel. 05136/898-151) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 08.11.2026 über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de/karriere ein. Alternativ senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Anschrift:
Stadt Burgdorf
Personalabteilung
Kennziffer 2026-27
Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf