Personalsachbearbeiter (d/m/w)
Die Stadt Burgwedel – ein Arbeitgeber mit Herz, Vielfalt und Zukunft
Willkommen bei der Stadt Burgwedel, einer lebendigen und aufstrebenden Stadt in der Region Hannover, die nicht nur Heimat für gut 20.000 Menschen ist, sondern auch einen sehr gut aufgestellten, modernen und bürgernahen Arbeitgeber für aktuell rund 400 Kolleg*innen bietet. Unser Versprechen an Sie: Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das es Jedem ermöglicht, die eigenen Stärken zu entfalten und neue Fähigkeiten zu entwickeln.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im im Amt für zentrale Dienste, Team Personal, eine unbefristete Stelle in Teilzeit
als Personalsachbearbeiter (d/m/w)
zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen.
ACHTUNG - Anonymisiertes Bewerbungsverfahren
- zur Erklärung bitte HIER klicken
UNSERE BENEFITS:
- eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleg*innen und gesundem Betriebsklima
- Optimale Arbeitsbedingungen durch modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens von derzeit 6 -20 Uhr.
- Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten Ihnen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bis zu 5 Tage zusätzlichen Bildungsurlaub.
- Bei uns können Sie ankommen und bleiben! Eine wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre tägliche Arbeit.
- Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihrem Kolleg*innen
- bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
- Ein transparentes Gehaltsframework beinhaltet bei uns Leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Gesundheit hat bei uns Priorität! Deshalb kooperieren wir mit regionalen und überregionalen Sport- und Fitness-Partnern, für eine vergünstigte Mitgliedschaft (Hansefit-Mitgliedschaft) und arbeiten mit einem externen Anbieter für mentale Gesundheit und Sozialberatung zusammen, bei dem Sie kostenlos auf Beratungsangebote zugreifen können.
- Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe
- Ihr Weg ist uns ein Anliegen! Ein vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg
IHRE AUFGABEN:
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich und vollumfänglich die Personalangelegenheiten für einen festgelegten Kreis von Mitarbeitenden, einschließlich der Abrechnung von Gehältern
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson und beraten sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende bei personalrechtlichen Fragestellungen
IHR PROFIL:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung "Allgemeine Dienste",
- Studienabschluss Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom Verwaltungsbetriebswirt*in),
- erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in),
- Studienabschluss in einem Studiengang mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt als Bachelor of Laws, als Bachelor of Arts, erstes juristische Staatsexamen oder vergleichbare juristische Studienabschlüsse auf Bachelor-Niveau
- hohes Maß an Organisationsvermögen
- selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Teamfähigkeit sowie Kooperationsvermögen
- ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung in dem zugewiesenen Aufgabenbereich
Wünschenswert:
- Kenntnisse mit einem Gehaltsabrechnungsprogramm, insbesondere im Programm LOGA
- personalrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich des TVöD-V und im TVöD-S
- Kenntnisse im Umgang mit einem Dokumentenmanagementsystem (DMS)
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular, weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Für weitere Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Leitung des Team Personal Frau Strutz zur Verfügung: Tel.-Nr. 05139 8973-214 oder E-Mail katja.strutz@burgwedel.de
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Verfahren ist Frau Teschner: Tel.-Nr. 05139 8973-141 oder E-Mail personal@burgwedel.de
Die Bewerbungsfrist endet am 26.05.2026.
Die Vorstellungsgespräche finden vorraussichtlich in der 24. KW statt.
Anmerkungen
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberbende mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männern bevorzugt berücksichtigt.