Mitarbeiter*in Asyl (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit 39 Wochenstunden, eine*n
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Amt für Sicherheit, Ordnung, Soziales und Feuerwehr im Sachgebiet Asyl
Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem
- Persönliche Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden (w/m/d) nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
- Bearbeitung von Anträgen und Bewilligung von Leistungen nach dem AsylbLG, hier insbesondere: Zuständigkeitsprüfung, Prüfung vorrangiger Sozialleistungsansprüche und vorrangiger zivilrechtlicher Ansprüche, Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen, Bewilligung von Leistungen für Bildung und Teilhabe nach § 3 Absatz 3 AsylbLG, Eingliederungshilfe nach § 6 AsylbLG analog zum SGB XII, Hilfe zur Pflege nach § 6 AsylbLG analog zum SGB XII, Bewilligung von Leistungen nach § 2 AsylbLG (Analogleistungen), Berücksichtigung ausländerrechtlicher Besonderheiten
- Berechnung und Zahlbarmachung von Leistungen
- Bearbeitung von Widersprüchen, von Kostenersatz- u. Kostenerstattungsansprüchen
- Erstellung von Statistiken
- Koordination der Unterbringungen von Hilfesuchenden sowie Steuerung sämtlicher Vorgänge
- Unterstützung bei der Antragstellung für Wohnberechtigungsscheine
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb und außerhalb des Hauses sowie Fachkräften der Asylbewerber- und Flüchtlingsbetreuung
Was wir bieten:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - bis Entgeltgruppe 8 bzw. Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bis A 8 je nach persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub plus Heiligabend und Silvester
- Arbeitsplatz im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
- Vielseitige Weiterbildungsangebote und Angebote zur Gesundheitserhaltung/-förderung
- Sozial- und Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket, vermögenswirksame Leistungen)
Was Sie mitbringen sollten:
- eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren, nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m,w,d) oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Bereich Asylbewerbergesetz, alternativ Erfahrung im öffentlichen Dienst
- fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Programme
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Moderations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kunden
- Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise in Englisch
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch oder per Mail bis zum 03.05.2026 an die am Rand angegebenen Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktdaten:
Postanschrift:
Stadt Burscheid
Personalmanagement
Höhestraße 7-9
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